Sachbearbeitung Schnittstelle Lohnbuchhaltung im Sachgebiet Personal

Sachbearbeitung Schnittstelle Lohnbuchhaltung (m/w/d)

im Sachgebiet Personal

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Stadt Weinstadt entwickelt ihre Verwaltung zukunftsorientiert weiter – modern, serviceorientiert und mit Blick auf die Menschen, die hier arbeiten. Für unser Haupt- und Personalamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Schnittstelle Lohnbuchhaltung.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen unserem externen Abrechnungsdienstleister Komm.ONE, unseren Führungskräften und unseren Beschäftigten. Sie sorgen dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig läuft – kompetent, strukturiert und serviceorientiert.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

• Sie prüfen und übermitteln abrechnungsrelevante Unterlagen an unseren externen Abrechnungsservice
• Sie übernehmen regelmäßig anfallende Aufgaben in der Lohnbuchhaltung, z. B. Nacharbeiten nach dem Gehaltslauf, die Berechnung des Leistungsentgelts (§ 18 TVöD) und die Umlagen für Beamte
• Sie sind zentrale Ansprechperson bei Fragen rund das Thema Entgeltabrechnung
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken mit unserer Abrechnungssoftware KM-Personal
• Sie unterstützen bei der Erstellung des Personaletats
• Sie bringen sich aktiv in Projekte ein

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in den Bereichen Gehaltsabrechnung oder Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht gesammelt
• Freude am Arbeiten mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis für abrechnungsrelevante Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS Excel; idealerweise Erfahrung mit KM-Personal
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristete Stelle mit einem Umfang von 50 % bis 100 % mit Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes, kollegiales und motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Parkplätze und Dienstradleasing
• Gesundheitsangebote wie Betriebssport oder Fitnesstraining

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Szabo, Sachgebietsleiterin Personal, unter Telefon 07151/693-216 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!