Mitarbeiter für den Bereich Amtsvormundschaften/Amtspflegschaften (m/w/d)

Mitarbeiter für den Bereich Amtsvormundschaften/Amtspflegschaften (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind Vormund oder Pfleger und insoweit gesetzlicher Vertreter - mwd – für Minderjährige, deren Eltern aus verschiedenen Gründen die elterliche Sorge ganz oder teilweise nicht ausüben können
• Aufgrund regelmäßiger Besuche und Kontakte haben Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen, kennen deren Situation und haben ihre Pflege und Erziehung zu fördern sowie zu gewährleisten
• Sie vertreten die Interessen der Minderjährigen, z.B. in gerichtlichen Prozessen, in Hilfeplanverfahren und (Krisen-)Gesprächen
• Sie treffen, begründen und dokumentieren Entscheidungen in allen Lebensbereichen der Kinder und Jugendlichen, z.B. über Ausbildung und Beruf, ärztliche Eingriffe, Bestimmung des Aufenthalts, Sicherung und Geltendmachung von Unterhalt
• Sie legen gegenüber dem Amtsgericht Rechenschaft über Ihre Tätigkeiten ab

Wir bieten Ihnen

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in einem sehr abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld.
• im Beschäftigungsverhältnis eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA) je nach Qualifikation in S 12 zzgl. tarifliche SuE-Zulage bzw. EGr. 9c. Die monatliche Bruttovergütung beträgt hiernach aktuell im SuE-Bereich – je nach Zuordnung zur Erfahrungsstufe nach den tarifrechtlichen Bestimmungen – zwischen 3.967 €und 5.454€, die monatliche SuE-Zulage 180 € brutto, in der EGr. 9c liegt die Bruttovergütung zwischen 4.010 € und 5.527 €
• im Beamtenverhältnis eine Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz in A 9
• Jahressonderzahlung, ggf. jährliche leistungsorientierte Prämie nach den tarifrechtlichen bzw. besoldungsrechtlichen Vorschriften
• kollegiale Beratung, Fortbildung und Supervision
• sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, sehr großer täglicher Rahmenarbeitszeitkorridor, Homeoffice Möglichkeit, 30 Tage Jahresurlaub (im Tarifbereich ab 2027: 31 Tage)
• weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes: z.B. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Versorgungskammer, Entgeltumwandlung (im Tarifbereich)

Ihr Anforderungsprofil

• abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor) – staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (mwd) oder
• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt AL II/BL II (m/w/d)
• Kenntnisse/Erfahrungen im Familienrecht und Kinder- und Jugendhilferecht vorteilhaft
• Engagement in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen (m/w/d) und Familien
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen, Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Gute MS Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft/Befähigung zum Außendienst

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Erfüllung der Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei der Besetzung von Stellen ist für uns selbstverständlich.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.09.2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter www.landkreis-wug.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner:

fachlich:             Herr Meyer                        Tel. 09141 902-438

personell:          Frau Städtler                     Tel. 09141 902-228

                               Frau Halmheu                  Tel. 09141 902-130

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