einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zur Erfüllung von Aufgaben im Rahmen des kommunalen Vollzugsdienstes

Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zur Erfüllung von Aufgaben im Rahmen des kommunalen Vollzugsdienstes

Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:

• Durchführung von Ermittlungen nach Bundes-, Landes- und Ortsrecht (z. B. Jugendschutzgesetz, Immissionsschutzgesetz, Gefahrenabwehrverordnung der Verbandsgemeinde Weißenthurm, Sondernutzungssatzung, etc.)
• Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im gesamten Gebiet der Verbandsgemeinde Weißenthurm
• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
• Stärkung des Sicherheitsgefühls der Bürgerinnen und Bürger durch Präsenzstreifen
• Mitwirkung bei der Begleitung von Veranstaltungen auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten
• Kontrollen von Gaststätten, Gewerbebetrieben und Spielhallen
• Unterstützung der Verkehrsüberwachung bei Parkverstößen, Geschwindigkeitsüberwachungen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in einem Verwaltungs- oder verwaltungsnahen Beruf
• sehr gute bis gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil
• Zuverlässigkeit
• Entscheidungsfreudigkeit
• Höflichkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern*innen
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur Übernahme von Sonderdiensten
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse

Wünschenswert:

• die fachliche Befähigung gemäß den §§ 1 und 3 der Landesverordnung über kommunale Vollzugsbeamte*innen sowie Hilfspolizisten*innen durch die erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang für Hilfspolizisten*innen

• Erfahrung im Außendienst einer Ordnungsbehörde 

Wir bieten:

• einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
• sehr gutes Betriebsklima
• kostenfreie Parkplätze
• Plätze in den Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiter*innen
• die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen

Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu.
Die Bewerbungsfrist endet am 19.10.2026

Ansprechpartner:
- Nina Eller, 02637/913-213, nina.eller@vgwthurm.de
- für fachliche Fragen Stefan Görges, 02637/913-103, stefan.goerges@vgwthurm.de