Leiter (m/w/d) für den Teilbereich 2.2 Straßenverkehrsbehörde, Brand- und Katastrophenschutz (Vollzeit, unbefristet)

Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Leiter (m/w/d) für den Teilbereich 2.2 „Straßenverkehrsbehörde, Brand- und Katastrophenschutz“ (Vollzeit, unbefristet)

Aufgaben und Einsatzbereiche:

Leitung und Steuerung des Teilbereichs

• Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in organisatorischen und persönlichen Angelegenheiten
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Teilbereich 
• Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Teilbereich

Brand- und Katastrophenschutz

    •    Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Brand- und Katastrophenschutzgesetz (LBKG)    •    Betreuung der Freiwilligen Feuerwehr in enger Zusammenarbeit mit den
          verantwortlichen Funktionsträgern

    •    Ermittlung und Planung des Bedarfs an Fahrzeugen, Ausrüstung und sonstigen Ressourcen
    •    Wahrnehmung der fachbezogenen Budgetverantwortung
    •    Mitwirkung bei der Beschaffung von Feuerwehrfahrzeugen, insbesondere bei Ausschreibungs-,
          Vorführungs- und Vergabeverfahren
    •    Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des örtlichen Katastrophenschutzes

Straßenverkehrsrecht und weitere ordnungsbehördliche Aufgaben

• Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Erlaubnis- und Anordnungsverfahren nach der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO)
• Wahrnehmung weiterer ordnungsbehördlicher und verwaltungsrechtlicher Aufgaben in den Bereichen Immissionsschutz, Sprengstoffrecht, Bimsabbau, öffentlicher Personennahverkehr und Straßenreinigung

Wir erwarten:

• bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für das dritte Einstiegsamt bzw. bei Beamtinnen und Beamten des zweiten Einstiegsamtes, die Bereitschaft zur Absolvierung der entsprechenden Fortbildungsqualifizierung; bei tariflich Beschäftigten die erfolgreiche Absolvierung der Zweiten Prüfung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt im genannten Aufgabenbereich
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kooperationsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz
• Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und auch zu vertreten
• Engagement sowie hohe Innovations- und Leistungsbereitschaft
• teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil

Wir bieten:

• einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr - 19:00 Uhr
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt (für tariflich Beschäftigte)
• sehr gutes Betriebsklima
• die Möglichkeit, Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen
• Betreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder unserer Mitarbeitenden
• kostenfreie Parkplätze  

Es handelt sich um einen Dienstposten, der nach der Besoldungsgruppe A 12 ausgeschrieben wird. Bei tariflich Beschäftigten erfolgt die Vergütung entsprechend der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Ansprechpartner:
-Thomas Höfer, E-Mail: Thomas.Hoefer@vgwthurm.de, Tel. 02637/913-204
-für fachliche Fragen Herbert Vogt, E-Mail: Herbert.Vogt@vgwthurm.de, Tel. 02637/913-112
 

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Die Bewerbungsfrist endet am 06.12.2026