PivA (Praxis integrierte vergütete Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin (m/w/d)
Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst IV/1 Frühe Bildung und Familien sind mehrere Stellen zu besetzen als
PivA (Praxis integrierte vergütete Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin (m/w/d)
Umfang
39 Wochenstunden
Befristung
befristet: 3 Jahre
Vergütung
Ausbildungsentgelt
Ihre Ausbildung. Ihre Ideen. Ihre Zukunft.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen, Sinn erfüllenden Tätigkeit? Sie haben Freude am Kontakt mit Kindern? Sie haben Interesse pädagogische Arbeit kennenzulernen und sich beruflich neu zu orientieren? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie bei der Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin unterstützt und begleitet? Dann suchen wir Sie!
Beginn:
1. September 2027
(Anmeldeschluss in den Fachschulen Landrat-Gruber-Schule, Dieburg; Elisabethenstift, Darmstadt und Alice-Eleonoren-Schule, Darmstadt ist der 15. Februar 27)
Aufgabenbereich:
- Hineinwachsen in die Rolle einer pädagogischen Fachkraft
- Einbringen des theoretischen Lernstandes in den pädagogischen Alltag
- Entwicklung eines fundierten Basiswissens über entwicklungspsychologische Prozesse bei Kindern und praktische Umsetzung in den pädagogischen Alltag
- Begleiten und fördern der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Berücksichtigung und Wertschätzung der Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien
- Verständnis entwickeln für Kind zentriertes Arbeiten
- Der Aufbau der Fähigkeit zur gezielten Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Lern- und Entwicklungsprozessen
- Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team
- Berücksichtigung und Wertschätzung der Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufbauen
Voraussetzungen sind:
- Mittlerer Bildungsabschluss und eine Ausbildung zur Sozialassistenz oder
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder
- Fachabitur und mindestens 3 Monate Vorerfahrung im pädagogischen Bereich oder
- 3 Jahre einschlägige Berufstätigkeit im sozialpädagogischen Bereich
- C1 Deutsch-Kenntnisse (Quereinsteigende (m/w/d) sind herzlich willkommen)
- Ressourcenorientierter Blick aufs Kind
- Reflexion der eigenen Bildungsbiographie und Wertehaltung
- Motivation zu lebenslangem Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sprachfähigkeit und Sprachverständnis der deutschen Sprache
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein monatliches Ausbildungsentgelt im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.490,69 €, im zweiten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.552,07 € und im dritten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.653,38 €.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Begleitende Einarbeitungs- und Anleitungsgespräche
- Gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
- Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pädagogische Aufgabe
- Ein stützendes fachliches Umfeld im Rahmen der Trägerorganisation
- Aktive Beteiligung an der Zukunftsgestaltung von Weiterstadt
- Unterstützung des Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr durch entsprechende Freistellung
- Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Mitarbeiterrabatte (Benefits.me)
- Bildungsurlaub
Das zeichnet Weiterstadt aus:
- Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet, 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
- Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in breit aufgestellten Gewerbegebieten
- Vielfältige Vereinslandschaft, sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
- Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 15 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen (eine mit integrierter Oberstufe), eine Förderschule und mehrere Jugendzentren
- Zweitgrößte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit rund 500 Beschäftigten
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung oder mit drohender Behinderung sind von Vorteil. Wir freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften mit internationaler Geschichte und vielfältigen kulturellen Erfahrungen und Lebenssituationen.
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ausbildung wird in Vollzeit (39 Std./Wo) angeboten. Bei berechtigtem Interesse ist auch eine Teilzeit-Ausbildung nach § 7a BBiG möglich.
Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich gerne an Frau Krüger-Haas (06150 400-4106, ariane.krueger-haas@weiterstadt.de) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung (06150 400-1310 oder per E-Mail) zur Verfügung.
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 5. Januar 2027 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Referenz-Nr.: 27_2026