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Magistrat der Stadt Weiterstadt
Sachbearbeitung in der Sozialverwaltung (m/w/d)
TVöD-VKA E 9b
noch 21 Tage
online seit 22.05.2026
location_on Weiterstadt
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Angebots-ID Interamt:
1450909
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|
Kennung für Arbeitgeber:
14_2026
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Sachbearbeitung in der Sozialverwaltung (m/w/d)
location_on
work
Entgelt: TVöD-VKA E 9b
schedule
Teilzeit / Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 h
calendar_month
Besetzung zum: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 12.06.2026
Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst II/4 Soziales ist eine Stelle zu besetzen als
Sachbearbeitung in der Sozialverwaltung (m/w/d)
Umfang
39 Wochenstunden
Befristung
nein
Vergütung
EG 9b TVöD-VKA
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenbereich:
Sozialhilfe:
- Beratung zur Lebenssituation
- Aufnahme und Weitergabe von Anträgen nach SGB II bis SGB XII und Wohngeld
Wohnberechtigungen:
- Beratung, Erfassung und Bearbeitung der Anträge von wohnungssuchenden Personen
- Vermittlung von Sozialwohnungen
Fehlbelegungsabgabe:
- Erhebung und Festsetzung der Fehlbelegungsabgabe
Staatsangehörigkeitswesen:
- Beratung im Rahmen des Staatsangehörigkeitswesens
- Bearbeitung und Weitergabe von Anträgen auf Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit
Weitere Aufgabenbereiche:
- Beratung zu fachübergreifenden Themen
- Fachliche und sachliche Prüfung von Rechnung
- Betreuung des Warenkorb Weiterstadt e.V.
- Unterstützung bei der Durchführung von politischen Wahlen
Voraussetzungen sind:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und sind belastbar. Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und haben Verständnis für verschiedene Lebenslagen.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind ein fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags. Ihre Arbeitsweise im Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus.
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit geltenden Rechtsprechungen (Fehlbelegungsabgabegesetz, Hessisches Wohnraumfördergesetz, Staatsangehörigkeitsgesetz, Sozialgesetzbücher)
- Routinierter Umgang mit allen Microsoft Office-Anwendungen und Sie scheuen sich nicht, neue Softwareanwendungen zu erlernen
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 9b TVöD-VKA (3.779,84 € - 5.313,37 € in Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten; damit lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren
- Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
- Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
- Aktive Beteiligung an der Zukunftsgestaltung von Weiterstadt
- Unterstützung des Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr durch entsprechende Freistellung
- Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Mitarbeiterrabatte (Benefits.me)
- Bildungsurlaub
Das zeichnet Weiterstadt aus:
- Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
- Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
- Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
- Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 15 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren
- Zweitgrößte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit rund 500 Beschäftigten
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Kontakt
person Ansprechperson:
Frau
Nickel
mailE-Mail:
melanie.nickel@weiterstadt.de callTelefon:
+49 6150 4002406 