Fachdienstleitung für den Fachdienst Ordnung und Soziales
Bei der Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine,
ist die Stelle einer
Fachdienstleitung
für den Fachdienst Ordnung und Soziales
zu besetzen. Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der Genehmigung und Bereitstellung der Stelle im Stellenplan 2027.
Der Aufgabenbereich des Fachdienstes umfasst im Wesentlichen:
- Ordnungsamt, Standesamt, Einwohnermeldewesen, Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten
- Brand- und Katastrophenschutz
- Verkehrsrechtliche Angelegenheiten
- Wahlen und Statistik
- Asyl- und Obdachlosenangelegenheiten, Integration
Sie bieten:
- Erfolgreicher Abschluss des entsprechenden Studienganges bzw. der Angestelltenprüfung II zur/zum Verwaltungsfachwirtin/-fachwirt oder Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Dienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine mindestens 20jährige Berufserfahrung im nichttechnischen Verwaltungsdienst einer öffentlich-rechtlichen Gebietskörperschaft (Beschäftigte, die aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrung im öffentlichen Dienst von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der allgemeinen, nichttechnischen Verwaltung
- Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Leitungserfahrung sind von Vorteil
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Einsatz- und Identifikationsbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Nähe des Wohnortes zum Dienstort im Interesse der schnellen Erreichbarkeit, möglichst mit Hauptwohnsitz in Wendeburg, ist wünschenswert
Wir bieten:
- Arbeitsbedingungen des öffentlichen kommunalen Dienstes, Teilnahme an der Gleitzeit,
- Einbindung in ein engagiertes Team in einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Aufstiegsperspektiven
- Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG oder Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung der Stelle) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
- Teilnahme an der Gleitzeit und Heimarbeit (im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle),
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit, Fahrradleasing,
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) ...
Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.10.2026 an die Gemeinde Wendeburg, Am Anger 5, 38176 Wendeburg über das Stellenportal auf www.wendeburg.de zu richten.
Die mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Bei fachlichen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Dederding, Tel. 05303/9111-16, und im Übrigen an Herrn Landeck, Tel. 05303/9111-39.