Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Fördermittelcontrolling (w, m, d)

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Fördermittelcontrolling (w, m, d)

unter der Kennziffer: 95/2026/DI

im: Dezernat Finanzen und Service

für das: Amt für Finanzverwaltung und Kreiskasse

in: Teilzeit - mit 29,25 Wochenstunden unbefristet; Vollzeit befristet mit 39 Wochenstunden bis 31.12.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet (in Teilzeit)

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

• Bearbeitung „Sachsenfond“ mit Erstellung Maßnahmeplan/Maßnahmepläne (drei Maßnahmepläne für je vier Kalenderjahre) gem. § 4 Abs. 3 SächsKomInvestKrStVO und Anpassung/Änderungsverfahren (zweimal jährlich) gem. § 4 Abs. 6 SächsKomInvestKrStVO insbesondere
  • Beratung und Hilfestellung der kreisangehörigen Kommunen bei der Erstellung des Maßnahmeplanes/der Maßnahmepläne,
  • Erarbeitung und Überwachung des zugewiesenen und auf die kreisangehörigen Kommunen zu verteilenden Budgets,
  • Vorbereitung des Beteiligungsverfahrens (Einvernehmen) des Sächsischen Gemeinde- und Städtetag Kreisverband Zwickau,
  • Einreichung des Maßnahmeplanes,
  • Erstellung von Berichten, Bereitstellung von Daten und Informationen für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Landratsamtes sowie Vorbereitung von Informationsvorlagen
• Operatives Fördermittelcontrolling (landkreiseigene Maßnahme/n Sachsenfonds)
  • Zentrale Erstellung der Vorlagen gem. § 6 Abs. 1 SächsKomInvestKrStVO:
    • für Mittelbedarf fälliger und in den nächsten sechs Monaten voraussichtlich fälliger Forderungen
    • für abgerufene, aber nicht verwendete Mittel
  • periodische Berichterstattung an Bewilligungsbehörde gem. § 7 Abs. 2 SächsKomInvestKrStVO zu bewilligten, begonnenen und abgeschlossenen Investitionsvorhaben
• Bis 31. Dezember 2026 gehört zusätzlich die Bearbeitung und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen einschließlich der Vollstreckungsersuchen mit Verwalten der Personenkonten mit offenen Forderungen zum Aufgabengebiet.

Unsere Erwartungen:

• Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist:
  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
  • eine Ausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst, z. B. Verwaltungsfachangestellter und jeweils möglichst mit Referenzen im Zuwendungsrecht.
• eine hohe Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und sehr gute Umgangsformen
• eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• der Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (31 Tage ab 2027) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter:  Kontakt und FAQ-Bewerbung.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 30. April 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).