Gerätewart/-in (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Sicherheit und Ordnung sucht die Wallfahrtsstadt Werl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Gerätewart/-in (m/w/d)
(Vollzeit - EG 6 TVöD)
IHRE AUFGABEN
- Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten, Fahrzeugen und Ausrüstungsgegenständen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung
- Überwachung und Dokumentation von Prüf-, Wartungs- und Inspektionsfristen
- Materialverwaltung, Lagerorganisation sowie Mitwirkung bei Beschaffungsvorgängen
- Unterstützung bei der Pflege und Unterhaltung der feuerwehrtechnischen Einrichtungen
- Mitwirkung im Einsatz- und Übungsdienst der Freiwilligen Feuerwehr Werl
Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen des Aufgabenfeldes bleiben vorbehalten.
IHR PROFIL
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- eine feuerwehrtechnische Grundausbildung, eine Ausbildung als Atemschutzgeräteträger/in mit gültiger G26.3 Untersuchung sowie uneingeschränkte Einsatztauglichkeit
- ein Führerschein Klasse C1E
- die Bereitschaft zum Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr in Werl, sowie regelmäßigen Teilnahme Einsatzdienst und Übungsdienst
- eine mehrjährige Berufserfahrung sowie eine weitergehende feuerwehrtechnische Ausbildung (zum Gruppenführer, zum Maschinisten für Einsatzfahrzeuge bzw. von Hubrettungsfahrzeugen)
- eine Ausbildung bzw. die Bereitschaft sich ausbilden zu lassen zum: Brandmeister, DLK Maschinisten, Gerätewart / Atemschutzgerätewart / GW Sonstige
- einen Wohnsitz in Werl oder einem Ortsteil (bzw. in räumlicher Nähe zu Werl)
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der Regelarbeitszeit
- EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte)
- Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
- Persönliches Engagement, Flexibilität, ein hohes Maß an Belastbarkeit, sowie Team-, Kommunikation- und Durchsetzungsfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN
- eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- eine verantwortungsvollen und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- eine Vergütung nach EG 6 TVöD gemäß den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD)
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenbereich
- Fahrradleasing
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2026!
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen.
Frau Stich (Abteilungsleiterin Sicherheit und Ordnung; 02922/800-3201) steht für ein Gespräch zur Verfügung.
Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.
Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.