Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung
Der Kommunalbetrieb Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung
Vollzeit (39 Std./Woche) – EG 8 TVöD-NRW
IHRE AUFGABEN
- Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im o.g. Bereich
- Planung, Kostenermittlung und Koordination von Straßenunterhaltungsmaßnahmen sowie die damit verbundene Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Aufstellung und Priorisierung der Straßenunterhaltungsprogramms in Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger
- Betreuung von Genehmigungs- und Abnahmeverfahren im Bereich „Straßenaufbrüche“
- Steuerung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen
- Bearbeitung von Gestattungsaufträgen sowie deren Überwachung
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten des KBW (Winterdienst- und Rufbereitschaft) sowie die Vertretung für das Sachgebiet „Abfallentsorgung“
Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.
IHR PROFIL
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-wärter oder eine artverwandte dreijährige Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Straßenbaumeister bzw. zum geprüften Techniker für den Bereich Tiefbau
- ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Straßenunterhaltung/Tiefbau
- fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke sowie der VOL und VOB
- gutes Anwendungswissen für die gängigen Microsoft-Programme
- zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
- Fahrerlaubnisse der Klassen B (C und CE wünschenswert)
UNSER ANGEBOT
- eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Kommunalbetrieb
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
- leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Werden Sie Teil des Teams –
wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026!
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Die Abteilung Personal (Frau Fehr-Hoberg, 02922/800-1104) steht Ihnen gerne für Fragen zum Verfahren zur Verfügung.
Für fachliche Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Staubach (Betriebsleiter KBW, 02922/800-8130).
Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.
Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.