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Hybrid
Stadt Wermelskirchen
Vollzeitstelle für die Unterhaltung der abwassertechnischen Anlagen
TVöD-VKA E 6
noch 4 Tage
online seit 13.02.2026
location_on Wermelskirchen
1 von 1 Ergebnissen
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Angebots-ID Interamt:
1414677
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|
Kennung für Arbeitgeber:
2026-006/10
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Vollzeitstelle für die Unterhaltung der abwassertechnischen Anlagen
location_on 42929 Wermelskirchen
Hybrid
Stadt Wermelskirchen
work
Entgelt: TVöD-VKA E 6
schedule
Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 h
calendar_month
Bewerbungsfrist: 10.04.2026
Beim Städtischen Abwasserbetrieb der Stadt Wermelskirchen ist zum 01.08.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle für die Unterhaltung der abwassertechnischen Anlagen zu besetzen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Betrieb, Kontrolle, Überwachung sowie Reinigung von abwassertechnischen Anlagen im Kanalnetz
- Erneuerung und Instandsetzung von abwassertechnischen Anlagen im Kanalnetz
- Störungsbeseitigung an Anlagensteuerungen, Maschinen, Messeinrichtungen, Kanälen und Leitungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Abwasserbetriebes
Was müssen Sie mitbringen?
- Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker/in, Mechatroniker/in oder Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder hilfsweise vergleichbare Berufsausbildung
- Kenntnisse im Umgang mit ferngesteuertem Steilhangmäher und Motorsäge wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit handwerklichen Maschinen aller Art (Benzin, elektrisch, Akku) wünschenswert
- Bereitschaft zum Umgang mit starken Verschmutzungen
- Technisches Verständnis und Geschick
- Gute körperliche Verfassung für Arbeiten unter Belastung von Kälte, Hitze, Schmutz und Lärm
- Führerschein der Klasse B (PKW bis 3,5 t)
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des TVöD bzw. vergleichbarer Besoldung gemäß LBesG NRW.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot.
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, EMS, Massagen etc.
- Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Bike-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen
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Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
Kontakt
person Ansprechperson:
Herr
Brust
Telegrafenstraße 29-33
42929 Wermelskirchen
mailE-Mail:
h.brust@wermelskirchen.de callTelefon:
+49 2196 710940 person weitere Ansprechperson:
Herr
Sengespeick
Telegrafenstraße 29-33
42929 Wermelskirchen
mailE-Mail:
m.sengespeick@wermelskirchen.de callTelefon:
+49 2196 710676 