Ingenieur*in (m/w/d) / Techniker*in (m/w/d) - Versorgungstechnik -
Bei der Stadt Werne ist zum 01.11.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als
Ingenieur*in (m/w/d) / Techniker*in (m/w/d)
- Versorgungstechnik -
für die Instandhaltung und Modernisierung sowie den Neubau städtischer Gebäude im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zu besetzen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
- Selbständige Objektbetreuung zur wirtschaftlichen Instandhaltung und Instandsetzung mit dem Schwerpunkt haustechnischer Gewerke (Heizung / Lüftung / Sanitär)
- Planungsbegleitung städt. Hochbauprojekte
- Ausschreibung, Koordination, Überwachung und Abrechnung baulicher Aktivitäten
- Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung (Versorgungstechnik) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung „Staatlich geprüfte/r Techniker/in - Versorgungstechnik“
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen sowie der HOAI und VOB
- Ein umfassendes technisches Verständnis zeichnet Sie ebenso aus wie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sie besitzen mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Gebäudeunterhaltung sowie Neubau- u. Sanierungsmaßnahmen (TGA)
- Sie kombinieren Kosten- und Verantwortungsbewusstsein mit praxisorientierten Lösungsansätzen
- Sie pflegen einen eigenverantwortlichen, ergebnisorientierten und motivierten Arbeitsstil und verfügen über ein ausgeprägtes Teamverständnis, Einsatzbereitschaft, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick in guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und haben Kenntnisse in der Anwendung von CAD- und AVA- Programmen
- Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität zeichnen Sie aus
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Vielseitiges Aufgabengebiet: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- Flexibilität: Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie unseren individuellen Teilzeitmodellen an.
- Kreativität: Sie erhalten die Möglichkeit, kreativ und gestaltend an der Entwicklung der Stadt Werne mitzuwirken und neue Ideen umzusetzen
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
- Angenehmes Betriebsklima: Wir begrüßen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit einem festen Platz im Team der städtischen Kultureinrichtungen.
- Persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung
- intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement; JobRad
- Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
Ihre Kontaktpersonen
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Frau Kuhn aus der Personalabteilung (Tel. 02389 71-303).
Bei inhaltlichen Fragen freut sich die zuständige Abteilungsleitung, Frau Laura Schäper, Tel. 02389 71-651, über Ihren Anruf.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.08.2026 über das Stellenportal Interamt an den Bürgermeister der Stadt Werne.
[https://interamt.de/ (Stellen-ID: 1472167)]
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.