Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Institut für Ausbildung und Training am Standort Wertheim ab 01.09.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

(Vollzeit, befristet, bis EG 5)

Kennziffer: 2026-031

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

Innenbereichsarbeiten

• Eigenverantwortliche Beseitigung von Funktionsstörungen in den Gebäuden
• Durchführung von einfachen Reparaturen
• Ausführung von Besorgungen und Botendiensten
• Erfassung und Behebung auftretender Mängel außerhalb der eigenen Ausführungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachfirmen
• Organisation und Durchführung von Möbelumzügen innerhalb sowie zwischen den Unterkunftsgebäuden und der sonstigen Gebäude
• Versorgung der Gebäude und Reinigungskräfte mit Reinigungs- bzw. Verbrauchsmitteln
• Abfallbeseitigung sowie fachgerechte Entsorgung von Elektroschrott und Papier
• Aufbauarbeiten bei Veranstaltungen und Unterstützung bei internen Veranstaltungen

Außenbereichsarbeiten

• Beseitigung von Unrat und Leeren der Abfallbehälter auf dem Unterkunftsgelände
• Unterhaltungs- und Pflegetätigkeiten der Grünanlagen sowie Kehren, Räumen und Streuen der Anlagen soweit diese Arbeiten nicht von externen Dienstleistern erledigt werden
• Unterhaltung des Maschinen- und Fahrzeugparks der Unterkunftsverwaltung
• Überwachung der Sauberkeit und Pflege der gesamten Sport- und Freizeitanlage
• Betreuung von technischen Anlagen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich:

• Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung, Landschaftspflege)
• Außerdem sollten Sie körperlich in der Lage sein bis zu 25 kg, in Ausnahmefällen bis zu 45 kg zu heben und zu tragen

Was erwartet wird:

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Handwerkliches Geschick
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
• Führerschein mindestens neue Klasse B bzw. alte Klasse 3

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen)
• Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW sowie mit dem JobTicket BW
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier.

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Bewerbungsfrist ist der 13.09.2026

Bewerbungen bitte über das BEWERBUNGSPORTAL

unter der

Kennziffer 2026-031

Fachfragen:

Frau Angelika Steffan

Tel. 09342/ 2420-230

Personalfragen:

Frau Sabrina Vetter

Tel. 07720/ 309- 3072