Mitarbeiterin / Mitarbeiter Pforte (w/m/d)

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Institut für Ausbildung und Training am Standort Wertheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

  Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Pforte

(Vollzeit, zunächst befristet, bis EG 3)

Kennziffer: 2026-032

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!​​​​​​​

Ihre Aufgaben:

• Pförtnertätigkeit mit Telefonvermittlung
• Ergreifen von Sofort- und Verständigungsmaßnahmen
• Empfangstätigkeit
• Zugangskontrolle
• Besucherkontrollverfahren
• Bedienung von Geräten und Anlagen im Bereich der Pforte
• Durchführung von Kontrollgängen
• Ausgabe von Schlüsseln und Unterlagen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich:

• Personen, die körperlich geeignet sind Wechselschichtarbeit zu leisten

Was erwartet wird:

• Zuverlässiges und angemessenes Auftreten
• Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PC-Grundkenntnisse

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen)
• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung mit der Planung am 01.10.2026 entfristet zu werden.  Die regelmäßig wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW sowie mit dem JobTicket BW
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier. ​​​​​​​

Bewerbungsfrist ist der 30.08.2026

Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal ZUM BEWERBUNGSPORTAL

unter der

Kennziffer 2026-032

Fachfragen:

Frau Angelika Steffan

Tel. 09342/ 2420-230

Personalfragen:

Frau Sabrina Vetter

Tel. 07720/ 309- 3072