Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Der Evangelische Kirchenkreis Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
für die derzeit 11 evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Wesel sowie 6 evangelische Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Kleve.
Die Stelle soll unbefristet mit einem Umfang von 25 Wochenstunden mit einer Fachkraft besetzt werden, die über einen der folgenden Abschlüsse verfügt:
Diplom, Bachelor oder Master in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, Bildungs- und Sozialmanagement, Kindheitspädagogik sowie vergleichbaren Studiengängen oder Berufsabschlüsse (z. B. Erzieher*in mit langjähriger Leitungserfahrung).
Zu den Funktionen und Aufgaben der Fachberatung für Kindertageseinrichtungen gehören insbesondere:
- Beratung von Trägern und Leitungen bei der Implementierung von erforderlichen und gewünschten Angeboten und Maßnahmen
- Bearbeitung und Weitergabe von aktuellen, fachlichen Entwicklungen und Unterstützung bei der Umsetzung in die Praxis
- Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung auf der Basis des Evangelischen Gütesiegels BETA
- konzeptionelle Beratung der Träger bei der Weiterentwicklung der Angebote in der Kindertageseinrichtung und bei Veränderungsprozessen
- Erfassung der Fort- und Weiterbildungsbedarfe in den Kindertageseinrichtungen und deren Koordinierung
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Kooperation mit internen und externen Beratungseinrichtungen
- Vernetzung und Interessensvertretung auf innerkirchlicher und kommunaler Ebene
Wir erwarten:
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Evangelischen Kirche und die Orientierung an christlichen Werten
- Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
- Freude und Neugier an Weiterentwicklung
- Kooperationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz
- professionelle Haltung, geprägt durch Toleranz und Empathie
- inhaltliche und organisatorische Flexibilität
- hohes Selbstreflexionsvermögen im Hinblick auf die eigene Beratungstätigkeit und Rolle
- Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich eigenständig zu organisieren, zu terminieren und inhaltlich wie organisatorisch auf die jeweils aktuellen Rahmenbedingungen abstimmen zu können
- respektvolle und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B und eigenen PKW
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld
- Förderung der beruflichen Gleichstellung und ein Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- Vergütung nach Entgeltgruppe SE 18 BAT-KF
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail bis 09.10.2026 an bewerbung@kirchenkreis-wesel.net (Anhang Größe max. 5 MB). Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte über die vorgenannte E-Mail Adresse an uns.