Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Unterhaltsvorschuss
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Soziale Hilfen (FD 50) sucht für den Aufgabenbereich Unterhaltsheranziehung, Unterhaltsvorschuss und BAföG zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine
Sachbearbeitung (m/w/d)
für den Aufgabenbereich „Unterhaltsvorschuss“
Ihre Aufgaben
- Leistungsbewilligung/-ablehnung
- Bearbeitung der Anträge auf Unterhaltsvorschussleistungen
- Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen
- Bewilligung oder Ablehnung der Anträge
- Regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
- Rückforderung zu Unrecht gewährter Leistungen
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzungen
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Tack, Koordinationsbereichsleitung 50-1-1. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2372 oder per E-Mail christoph.tack@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird voraussichtlich am 18.05.2026 in Form eines strukturieren Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 29.04.2026 über unser Bewerbungsportal.