Straßenwärter/-in (m/w/d)

Gemeinde WesterkappelnDer Bürgermeister

Straßenwärter/-in (m/w/d)

Umfang Vollzeit

Befristung unbefristet

Vergütung EG 6

Beginn zum nächstmöglichen Termin

Die Gemeinde Westerkappeln - vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern - sucht für den gemeindlichen Bauhof Ihre Unterstützung als

Straßenwärter/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Tiefbau an Straßen und Straßennebenanlagen / Gehwegen,
• Reparatur und Kontrolle von Fahrbahndecken und Verkehrswegen,
• Versetzen und Verlegen von Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbelägen,
• Bedienung und Wartung von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen,
• Aufstellung, Kontrolle, Wartung und Instandsetzung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen,
• Beseitigung von Verschmutzungen,
• Pflege von Straßenbegleitgrünflächen,
• Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen,
• Absicherung von Baustellen an öffentlichen Straßen und Plätzen,
• Absicherung und Räumung von Unfallstellen,
• Räum- und Streudienst im Winter,
• Bedienung von Kommunalfahrzeugen.

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen des Aufgabenfeldes bleiben vorbehalten

Vorraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter oder eine vergleichbare 3-jährige Berufsausbildung im Straßen- und/ oder Tiefbau (Nachweis durch Prüfungszeugnis),
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit,
• Körperliche Belastbarkeit,
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Teilnahme an der Rufbereitschaft),
• Selbständige Strukturierung und Koordination der Arbeitsabläufe,
• Führerschein der Klasse CE.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) - Entgeltgruppe 6, jeweils mit dynamischer Gehaltsentwicklung und einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen,
• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team,
• eine Jahressonderzuwendung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst, eine betriebliche Krankenversicherung,
• Vermögenswirksame Leistungen,
• die Möglichkeit des Dienstradleasings,
• Firmenfitness "Hansefit",
• Kostenlose Parkplätze.

Hinweise:

Die Gemeinde Westerkappeln fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes (LGG NRW) für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Westerkappeln ist wünschenswert.

Die Bewerbungsfrist endet am 12.04.2026

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Auskunft zum Auswahlverfahren erteilt gerne die Leiterin des Geschäftsbereichs II, Frau Schiller, Tel.: 05404 887-155.

Große Str. 13 • 49492 Westerkappeln • Telefon: 05404 887 - 0 • www.gemeinde-westerkappeln.de