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Landkreis Ammerland
Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im kommunalen Jobcenter im Bereich Arbeitgeberservice
TVöD-VKA E 9c
noch 20 Tage
online seit 17.08.2026
location_on Westerstede
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Angebots-ID Interamt:
1481541
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Kennung für Arbeitgeber:
Amt 56 Arbeitsvermittler/-in
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Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im kommunalen Jobcenter im Bereich Arbeitgeberservice
location_on
work
Entgelt: TVöD-VKA E 9c
schedule
Vollzeit
Befristet
Wochenarbeitszeit: 39 h
calendar_month
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Gemeinsam wachsen. Zukunft gestalten.
Der Landkreis Ammerland stellt in seinem kommunalen Jobcenter im Bereich Arbeitgeberservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n
Arbeitsvermittler/-in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 9c TVöD -
in Vollzeit zunächst befristet für zwei Jahre ein.
Deine Aufgaben
- Kontaktperson für die Interaktion mit Unternehmen
- Durchführung von Beratungsgesprächen, Treffen einer Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie passgenaue Vermittlung in Kooperation mit den Arbeitgebern
- Beratung zu und Überprüfung von möglichen Förderleistungen im Rahmen des Zweiten und Dritten Sozialgesetzbuches (SGB II und SGB III)
- Organisation und Betreuung von Jobmessen und Bewerbertagen, Netzwerkarbeit
Du arbeitest eng mit Arbeitgebern, dem Fallmanagement, der Maßnahmenplanung und externen Bildungsträgern sowie Anbietern flankierender Leistungen zusammen.
Dein Profil
- die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder der Angestelltenlehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Sozialmanagement/Arbeitsmarktmanagement oder Beschäftigungsorientierte Beratung oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaft
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen Aufwandsentschädigung
- sicherer Umgang mit EDV (MS Office usw.)
Wir erwarten kommunikative und soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und SGB III).
Unser Angebot
- Einarbeitung durch ein kompetentes, unterstützendes Team
- Sicherheit in einer anspruchsvollen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Tarifliches Grundgehalt, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung und Jobticket, corporate benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit), abwechslungsreiches Kantinenangebot
Hast Du noch Fragen? Antworten gibt Dir Helge Lübben unter der Telefonnummer 04488 56-2890 oder per E-Mail h.luebben@ammerland.de.
Kontakt
person Ansprechperson:
Frau
Verena
Lange
mailE-Mail:
V.Lange@ammerland.de 