Ausbildung Kauffrau und Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Gestalte die Verwaltung von morgen – Deine Zukunft beim Lahn-Dill-Kreis

Der Lahn-Dill-Kreis zählt mit rund 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir gestalten Verwaltung modern, digital und bürgernah – für rund 250.000 Menschen. Dabei sind Vielfalt, Gleichstellung, Flexibilität und persönliche Entwicklung feste Bestandteile unserer Arbeitskultur.

Wenn du eine Ausbildung suchst, die Sinn, Stabilität und echte Perspektiven verbindet, bist du bei uns genau richtig.

Wir bieten zum 1. August 2027 mehrere Ausbildungsplätze in dem Berufsbild

Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

an.

In der Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben moderner Büro- und Verwaltungsarbeit. Du organisierst Termine, bearbeitest Schriftverkehr und lernst, betriebliche Prozesse effizient zu koordinieren. Darüber hinaus stehst du im Kontakt mit Kunden, Geschäftspartnern und Kolleginnen und Kollegen und entwickelst wichtige Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Organisation und kaufmännische Verwaltung. Die Ausbildung bereitet dich optimal auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen vor.

Das erwartet dich:

• 3 Jahre Ausbildung
• Theorie an der Theodor-Heuss-Schule in Wetzlar
• Praxis in den Ausbildungsstellen des Lahn-Dill-Kreises
• Start in der 1. Augustwoche mit einer Einführungswoche, um die Kreisverwaltung kennenzulernen

Arbeitsbereiche der Ausbildung:

• Bürowirtschaft und Organisation
• Textformulierung und -verarbeitung
• Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
• Bereichsbezogenes Rechnungswesen.

Das bringst du mit:

• mindestens einen Realschulabschluss
• klare, sichere Ausdrucksweise
• gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• gute Allgemeinbildung
• EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir dir:

• eine vielseitige, praxisnahe Ausbildung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• ein kostenfreies Jobticket für das RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung
• ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto
• eine tarifliche Jahressonderzahlung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• hohe Übernahmechancen
• technische Ausstattung
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• viele spannende Projekte und Fortbildungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben – bis zum 13. September 2026.

Bei Fragen hilft dir deine zukünftige Ausbildungsleiterin Angelika Zimmermann gerne weiter.
Telefon: 06441 407-1143

Vielfalt ist unsere Stärke

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.