Sachbearbeitung Naturschutzfachliche Aufgaben (w/m/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung aller Geschlechter, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeitende, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team am Standort Wetzlar in der Abteilung Umwelt, Natur und Wasser ab dem 01.01.2027 verstärken mit einer

Sachbearbeitung Naturschutzfachliche Aufgaben (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie sind zuständig für die Akquise und Durchführung von naturschutzfachlichen Projekten im Lahn-Dill-Kreis, auch unter Verwendung von Ersatzgeldern aus der Kompensationsverordnung
• Sie bearbeiten Förderanträge nach dem Leitfaden zur Verwendung der Ersatzzahlungen in Hessen
• Sie sind verantwortlich für Konzepterarbeitung zur biologischen Vielfalt und des Artenschutzes und anderen naturschutzfachlich relevanten Themen
• Sie übernehmen die Beratung von Kommunen, Naturschutzverbänden und Bürgerinnen und Bürgern zur Umsetzung von Projekten
• Sie führen Veranstaltungen des Naturschutzes im Lahn-Dill-Kreis durch (z.B. Naturschutztag)

Ihr Profil

• Sie sind Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (FH oder Bachelor) oder B.Sc/M.Sc. der Fachrichtung Biologie, Naturschutz, Geographie, Umweltmanagement, Landschaftsentwicklung/-planung, Landschaftsökonomie/-pflege oder Umweltwissenschaften
• Sie haben gute fachliche und rechtliche Kenntnisse im Natur- und Artenschutz
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und haben eine gute Durchsetzungs- und       Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind kreativ und ideenreich
• Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und selbständiges Arbeiten prägen Ihre Arbeit
• Sie sind teamfähig
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen…

… ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (14,8 Wochenarbeitsstunden). Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD (Entgeltgruppe 10).

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.

… Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. August 2026 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleitung Kerstin Broich ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-1746.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Diana Horst-Sehorz, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1174.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Geschlechter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.