Sachbearbeitung Vergabe und Submission (w/m/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team am Standort Wetzlar in der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen verstärken mit einer

Sachbearbeitung Vergabe und Submission (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie sind zuständig für die Durchführung von Vergabeverfahren für Bauleistungen, Dienst- und Lieferleistungen sowie freiberuflichen Leistungen und Durchführung von Submissionen inkl. der rechtlichen und formalen ersten Prüfung der Angebote
• Sie übernehmen die Beratung der Fachabteilungen in Fragen im Zusammenhang mit der Durchführung der Vergabeverfahren und Finalisierung der Vergabeunterlagen
• Sie führen die Statistiken und erstellen die Berichte der Zentralen Vergabe- und Submissionsstelle
• Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der Vergabeprozesse in der Zentralen Vergabe- und Submissionsstelle

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in der allgemeinen Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts) oder ein vergleichbares betriebs- oder finanzwirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in
• Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind sehr service- und kundenorientiert
• Sie verfügen über eine hohe Sorgfalt und Selbständigkeit

Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der anzuwenden Rechtsvorschriften wie des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWG), der Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV) und des Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG).

Wir bieten Ihnen…

… ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD (Entgeltgruppe 9b).

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.

… Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Juli 2026 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleitung Andreas Flick, ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-2639.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Diana Horst-Sehorz, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1174.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.