Rettungsschwimmkräfte zur Aufsicht im Freibad Weyhe / Vollzeit oder zwei Teilzeitstellen mit 19,5 Wochenstunden / nächstmöglich / unbefristet
Bei der Gemeinde Weyhe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle oder zwei unbefristete Teilzeitstellen mit 19,5 Wochenstunden als
Rettungsschwimmkräfte
zur Aufsicht im Freibad Weyhe
zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 3 TVöD.
Der Einsatz erfolgt über ein Jahresarbeitszeitkonto. Das bedeutet, dass während der Sommersaison der Einsatz in einem 6-Tage-Schichtplan in Vollzeit (= 39 Wochenstunden) erfolgt.
Während der Wintersaison erfolgt u.a. der Ausgleich der Mehrarbeitsstunden sowie die Inanspruchnahme des Jahresurlaubs.
Wir bieten Ihnen:
- einen verantwortungsvollen Job ohne allzu strengen Dresscode
- ein engagiertes, gutgelauntes Team, das sich schon auf Sie freut
- ein großzügiges und gepflegtes Freibad mit hoher Aufenthaltsqualität
- enge Begleitung in der Einarbeitungsphase
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
- Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
- Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses
Aufgabenschwerpunkte:
- Wahrnehmung der Aufsicht mit einem Kollegen bzw. einer Kollegin am Beckenrand
- Übernahme oder Einleitung erforderlicher Rettungsmaßnahmen im Notfall
- Ansprechperson für unsere Badegäste
- Erste-Hilfe-Leistung bei Wehwehchen aller Art – von Pflasterkleben bis „Meine Mama ist weg“
- Durchführung von Schwimmkursen
- Pflege der Grünflächen auf dem Freibadgelände
Einstellungsvoraussetzungen:
- nachgewiesene Ausbildung als Rettungsschwimmer*in, mindestens Rettungsschwimmabzeichen Silber
- Mindestalter: 18 Jahre
- gültiger Erste-Hilfe-Kurs (kann bis Dienstbeginn nachgeholt werden)
- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Badegästen in einem Freibad
- gute soziale und kommunikative Kompetenzen
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bewerbungsverfahren:
Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.karriere.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!
Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 1744 (Badebetriebsleiter Herr Kuske)
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-279 (Frau Winkler)