Sachbearbeiter*in im Bereich Klimaschutz und Klimafolgenanpassung / Voll- oder Teilzeit / befristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bei der Gemeinde Weyhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter*in im Bereich Klimaschutz und Klimafolgenanpassung
befristet für die Dauer von einem Jahr (§ 14 Abs. 2 TzBfG) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Eine Entfristung der Stelle ist vorgesehen.
Die Vergütung erfolgt - je nach Qualifikation - bis max. zur Entgeltgruppe 9 c TVöD.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Datenbeschaffung und Datenorganisation z. B. im Rahmen des Entsiegelungskatasters und des Energiemanagements
- Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Klimaschutzaktionsplanes und der Kommunalen Wärmeplanung.
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.
Wir bieten Ihnen:
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
- Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets
- stetige Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) im Bereich Klimaschutz, Energiemanagement, Umweltmanagement oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenprüfung II, Abschluss: Verwaltungsfachwirt*in) oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I (Abschluss: Verwaltungswirt*in), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder
- 3-jährige abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office Software, Kenntnisse in GIS wären wünschenswert, sind allerdings keine zwingende Voraussetzung
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Interesse an der Arbeit in Projekten und an technischen Sachverhalten sind wünschenswert
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bewerbungsverfahren:
Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.karriere.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!
Fehlende oder unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Die Online-Bewerbung ist bis zum 18. Oktober 2026 freigeschaltet.
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-101 (Fachbereich 4 – Herr Silberhorn).
Telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Personalservice - Herr Hirsch).