Hausmeister/in (m/w/d)

Zeit für etwas Neues?

Die Gemeinde Wiefelstede (ca. 16.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen Parklandschaft Ammerland im Norden Nieder­sachsens. Unsere Gemeinde wird touristisch zunehmend beliebter, was über 250.000 Übernachtungen unterstreichen. Das vielfältige Angebot für die Freizeitgestaltung und die ruhige Lage in der Nähe der Nordsee sind immer einen Besuch der Gemeinde Wiefelstede wert. Verkehrlich über die A28 und A29 gut angebunden, bietet die Gemeinde Wiefelstede die Grundlage für ein komfortables Wohnen und eine gute wirtschaftliche Entwicklung.

Die Gemeinde Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister/in (m/w/d)

39 Wochenstunden, bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD, unbefristet

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Betreuung der Schul- und Kindertagesstätten sowie deren Außenanlagen zum Zwecke des Kita- und Schulbetriebes und der Nutzung für außerschulische Zwecke, bei Bedarf auch Verwaltungsgebäude
• Pflege, Überwachung und Bedienung haus- und betriebstechnischer Anlagen sowie Meldung von Störungen und Baumängeln
• Ausführung von Reparaturen, Handwerkerleistungen und Instandsetzungen im und am Gebäude sowie an Geräten und Anlagen
• Durchführung des Winterdienstes, falls erforderlich, auch an Wochenenden und an Feiertagen
• Abwesenheitsvertretung

Wir bieten Ihnen:

• Gleitzeit
• Eine sichere Bezahlung nach TVöD, incl. tariflicher Zulagen für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (Winterdienst)
• Firmenfitness (Hansefit)
• Ein engagiertes und sympathisches Team, das sich freut, Sie kennenzulernen 
• Die Möglichkeit, das Dienstradleasing in Anspruch zu nehmen
• 6 Wochen Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)
• Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung (85%)
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten

Voraussetzungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen Beruf, z. B. als Elektriker, Tischler, Zimmerer, Anlagenmechaniker oder vergleichbar
• Dienst bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• selbstständige Arbeitsweise
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen der Schulen und Kitas und dem Team Gebäudemanagement
• Fahrerlaubnis der Klasse BE oder alt 3 mit der Bereitschaft zur privaten PKW-Nutzung gegen Entgelt

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen/Kenntnisse im Aufgabengebiet
• vielseitige handwerkliche Fähigkeiten

Erfolgreiche Bewerber/innen, die die Mindestvoraussetzungen nicht erfüllen, können tarifbedingt nur eine Entgeltgruppe niedriger bezahlt werden. Berufliche Erfahrungen können jedoch bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichstellungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 6. September 2026. Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 36. KW stattfinden.

Auskünfte erteilen:

• inhaltlich Herr Gerken, Team Gebäudemanagement (04402-965-224)
• in Verfahrensfragen Frau Wieting, (04402/965-120).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!