Data Scientist/-in Verbraucherpreisstatistik (w/m/d) im Referat Methoden und Kommunikation in der Preisstatistik (D36)
Data Scientist/-in Verbraucherpreisstatistik
(w/m/d) – Job-ID: 070/26
im Referat „Methoden und Kommunikation in der Preisstatistik“ (D36)
- Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
- Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
- Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt-Tätigkeit)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
In den Zentralen der Wirtschafts- und Geldpolitik, an der Supermarktkasse und an den Stammtischen der Republik ist die Inflation ein Thema. Bei uns im Referat D36 legen wir Grundlagen dafür, dass die Daten des Statistischen Bundesamtes zur Inflation verlässlich sind. Wir lernen dabei von anderen, wir tauschen uns international mit der Wissenschaft und der amtlichen Statistik aus. Die fortschreitende Digitalisierung bietet der Preisstatistik durch die Nutzung von Transaktionsdaten großer Einzelhandelsunternehmen (Scannerdaten) neue Möglichkeiten der Datenerhebung und -verarbeitung. Im Team Scannerdaten arbeiten wir daran, diese Daten für die amtliche Statistik weiter zu erschließen.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie bringen Ihre Expertise in die automatisierte Klassifizierung von Transaktionsdaten ein.
- Sie untersuchen Umfang und potentielle Auswirkungen von Packungsgrößenänderungen („Shrinkflation“) im deutschen Verbraucherpreisindex.
- Sie entwickeln Konzepte, um aus den erhobenen Transaktionsdaten der amtlichen Statistik Indizes nach Einkommensgruppen zu bilden.
- Zu diesem Zweck entwickeln Sie einen Prototyp zur automatisierten Zuordnung der Daten zu verschiedenen Einkommensgruppen.
- Sie vertreten und repräsentieren die deutsche Verbraucherpreisstatistik in nationalen wie auch internationalen Gremien und tragen durch das Verfassen von Aufsätzen zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Preisstatistik bei.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums der Fächergruppen Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften sowie der Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
Darüber hinaus bringen Sie mit
- tiefgreifende Kenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden und ökonometrischer Verfahren,
- tiefgreifende Programmierkenntnisse zur Auswertung statistischer Daten mit moderner Statistiksoftware (zum Beispiel R, Python),
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sowie Kenntnisse von cloudbasierten Werkzeugen und mit Machine-Learning-Verfahren (sind jeweils von Vorteil),
- erweiterte Kenntnisse in Methoden und Verfahren der Preisstatistik sowie neuer methodischer Entwicklungen, insbesondere bei der Verwendung von Transaktionsdaten (sind von Vorteil),
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte intern sowie extern im nationalen und internationalen Umfeld adressatengerecht verständlich darzustellen, auch in englischer Sprache.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link