Digitalisierungsmanager/-in (w/m/d)
Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n
Digitalisierungsmanager/-in (w/m/d)
Die Landeshauptstadt Wiesbaden setzt sich für den Natur- und Umweltschutz ein. Themen wie Klima, Energie, Nachhaltigkeit, Naturschutz, Lärm, Luft, Wasser, Boden u.a. spielen für unsere Kommune eine immer größere Rolle. Die Digitalisierung von Verwaltungsabläufen und die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes sind dabei Auftrag und zugleich Chance für eine moderne Verwaltung.
Gestalten Sie die Digitalisierung der Umweltverwaltung in Wiesbaden maßgeblich mit, begleiten Sie innovative Projekte und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Analysieren der Digitalisierungspotentiale sowie Entwickeln und Umsetzen einer Digitalisierungsstrategie für Verwaltungsprozesse des Umweltamtes
- Erfassen, Optimieren und Fortschreiben der Arbeits- und Geschäftsprozesse des Amtes
- Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei der Konzeption sowie dem Umsetzen und Einführen von Fachverfahren und Schulen der Mitarbeitenden
- Entwickeln, Umsetzen und Leiten von IT-Projekten, effizienter eGoverment-Lösungen und E2E-Prozessen (z. B. Online-Dienste für Bürger/-innen)
- Entwickeln von Vergabekriterien mit entsprechender technischer und fachlicher Begleitung von Ausschreibungen
- Mitwirken an Digitalisierungsprozessen, Fungieren als zentrale/-r Ansprechpartner/-in und Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen, dem Dezernat, der IT sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Digitale Verwaltung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni/TH/TU, Master), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik oder Naturschutz und Umwelt mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar
- Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben ist von Vorteil
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen DSGVO, OZG, Datenbanken und eGovernment sind von Vorteil
- Kennnisse zu Aufgaben und Prozessen in der Umweltverwaltung sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vergabebestimmungen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Begeisterung für digitale Innovationen
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h.D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden.
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Amtsleiter Herr Dr. Klaus Friedrich (0611) 31-4600 oder die Leitung der Zentralen Dienste Frau Julia Studer (0611) 31- 7842 gerne zur Verfügung.
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