Fachkraft für Wasserwirtschaft bzw. Abwasserwirtschaft oder Kulturbautechnikerin/Kulturbautechniker

Von A bis Z – für Sie da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden für das Dezernat IV/Wi 41.2 „Oberflächengewässer“ eine/ einen

Fachkraft für Wasserwirtschaft bzw. Abwasserwirtschaft oder Kulturbautechniker/in nach E 8 TV-H (im Hydrologieteam)

Von Arbeitsschutz über Hydrologie bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Was Sie erwartet

• Sie leisten einen aktiven Beitrag für den Hochwasserschutz in Hessen indem Sie:
• die Funktionsfähigkeit der technischen Infrastruktur des hydrologischen Messdienstes des Landes Hessen durch Durchführung von eigenen Installations-/ Bauleistungen oder Fremdvergabe dieser Leistungen sicherstellen.
• Sie führen Messungen an Grundwassermessstellen und Abflusspegeln durch.
• Sie werten automatisierte und rund um die Uhr erfasste Messergebnisse von Pegelanlagen, Kompaktstationen und Niederschlagsmessstellen, auch mit Entscheidung der Auswahl der anzuwendenden Messtechnologie, aus.

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft bzw. Abwasserwirtschaft oder als Kulturbautechniker/in.
• Kenntnisse über Messtechniken, Geräteaufbau und bauliche Erfordernisse im Zusammenhang mit den entsprechenden Gerätschaften sowie der Vergabe- und Arbeitsschutzvorschriften sind erforderlich.
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie ein sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeitsverhalten bringen Sie mit.
• Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendiensttauglichkeit.
• Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir bieten

Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.

Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.

Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 18. September 2026 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-. Berufsschul- und Schulabschlusszeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnisse) per Mail an christine.woelfelschneider@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 529 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Tremper, Telefon 0611 / 3309 2220.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de.