Fallmanager/-innen (w/m/d)
Das Sozialleistungs- und Jobcenter der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht mehrere
Fallmanager/-innen (w/m/d)
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, neue berufliche und soziale Perspektiven zu entwickeln, und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern? Sie beraten gerne, treffen eigenverantwortliche Entscheidungen und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als Fallmanager/-in arbeiten Sie in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Beratung, sozialer Unterstützung, Arbeitsmarktintegration und rechtlichen Rahmenbedingungen. Sie steuern eigenverantwortlich komplexe Fälle, setzen Prioritäten in einem umfangreichen Fallaufkommen und entwickeln mit Ihren Kundinnen und Kunden tragfähige Integrationsperspektiven.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Potenzialanalysen (Profiling) durch, ermitteln den individuellen Unterstützungsbedarf und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden eine bedarfsgerechte Integrationsstrategie.
- Sie vereinbaren Kooperationspläne und schreiben diese gemeinsam fort.
- Sie planen, steuern und begleiten Eingliederungsmaßnahmen sowie flankierende Leistungen und weitere Unterstützungsangebote.
- Sie unterstützen Ihre Kundinnen und Kunden bei der beruflichen Integration, vermitteln Menschen in Arbeit, und erkennen Qualifizierungsbedarfe und erschließen passende Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie beraten und begleiten die Kundinnen und Kunden während des gesamten Prozesses, überprüfen regelmäßig die vereinbarten Schritte und passen diese bei Bedarf an.
- Sie dokumentieren den Fallmanagementprozess und pflegen die erforderlichen statistischen Falldaten sorgfältig in den Fachverfahren.
- Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Dienstleistungen sowie in Organisations- und Veränderungsprojekte ein.
Ihr Profil
- Sie haben ein Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) abgeschlossen, das Sie für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im beschriebenen oder vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Sie bringen bestenfalls Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen mit und können zugleich Ziele, Absprachen und rechtliche Vorgaben klar und verbindlich vermitteln.
- Sie kommunizieren sicher und wertschätzend, gehen konstruktiv mit Konflikten um und bewahren auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen die notwendige Professionalität.
- Sie kennen den Arbeitsmarkt und haben ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit im regionalen Fallmanagement, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit.
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch).
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen.
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Ehrhard (0611) 31-8293 oder Herr Uebel (0611) 31-6750 gerne zur Verfügung.
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