Gärtner/-in (w/m/d)

Gärtner/-in (w/m/d)

Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Der Ausbildungsbereich betreut, fördert und fordert die angehenden Gärtner/-innen des Amtes. 

Sie möchten Ihr fachliches Wissen im Arbeitsalltag weitergeben und gemeinsam mit unseren Auszubildenden abwechslungsreiche Projekte umsetzen? Dann werden Sie Teil unserer vierköpfigen Ausbildungskolonne. Mit ihrem Engagement und Ihrer Erfahrung unterstützen Sie unser Team und begleiten unsere Auszubildenden bei ihrer täglichen Arbeit.

• Betreuen, fachliches Anleiten und Unterweisen von Auszubildenden 

   

• Durchführen aller Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung in Parkanlagen, insbesondere

  • Gärtnerisches Pflegen von historischen Parks 
  • Durchführen des Gehölzschnitts an Zier- und Formgehölzen
  • Neuanlegen und Gestalten von Gehölz-, Stauden- und Wechselflorpflanzungen
  • Neuanlegen sowie Unterhaltungs- und Regenationspflege von Rasenflächen 
  • Ausbessern und Überarbeiten von Wege- und Pflanzflächen sowie deren Einfassung, inklusive denkmalgeschützter Wegeflächen
• Planen und Durchführen von Projekten in Parkanlagen mit Schwerpunkt Vegetationstechnik
• Durchführen und Dokumentieren regelmäßiger Sicherheitsunterweisungen, insbesondere für den sicheren Umgang mit Motorgeräten und Maschinen gemäß Unfallverhütungsvorschriften (UVV)
• Durchführen von Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
• Einsetzen von Fahrzeugen bis 7,5 t sowie Nutzen und Warten aller gängigen Maschinen der Grünpflege 

• Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Gärtner/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich, bevorzugt mit Fokus auf Vegetationstechnik (Grünflächenpflege, Stauden-, Gehölz- und Wechselflorpflege), ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde sowie für die Pflege und Unterhaltung von anspruchsvollen Staudenanlagen, Ziergehölzen und Parkanlagen mit saisonaler Wechselbepflanzung
• Kenntnisse in arbeits- und tarifrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften, wie z. B. der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) und dem Jugendarbeitsschutzgesetz, sind von Vorteil
• Nachweis des Erwerbs der arbeitspädagogischen Fertigkeiten gemäß der Ausbildereignungsordnung bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben 
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität
• Gesundheitliche Eignung zur Durchführung körperlich schwerer Arbeiten
• Nachweis der Führerscheinklasse B 
• Führerscheinklasse C1 oder C1E ist von Vorteil 

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahres-sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit 
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet