Ingenieur/-in für den Konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d)
Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n
Ingenieur/-in
für den Konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d)
Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.
Wir laden Sie ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden.
Ihre Aufgaben:
- Übernehmen der Projektleitung bei Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus über alle Leistungsphasen der HOAI
- Planen, Überwachen und Auswerten von Baugrunduntersuchungen und Bodengutachten unter Anwendung der aktuellsten Gesetze und Richtlinien
- Durchführen und Überwachen der Bauwerksprüfung gemäß DIN 1076 und Auswerten der Prüfberichte
- Pflegen der Datenbank SIB-Bauwerke
- Koordinieren und Überwachen der Planungs- und Ausführungsmaßnahmen von Ingenieurbüros und sonstigen beauftragten Dritten, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle sowie Qualitätssicherung
- Steuern und Planen von Projekten mit internen und externen Beteiligten sowie Prüfen von externen Untersuchungen, gutachterlichen Aufträgen und Planungen
- Vorstellen und Vertreten der zu bearbeitenden Projekte in städtischen Gremien und dem Ortsbeirat, einschließlich dem Erarbeiten von Vorlagen und Stellungnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes geo- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bei Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken
- Erfahrung in der Anwendung der Ersatzbaustoffverordnung sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Bauwerksprüfung gem. DIN 1076 sind von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit der Datenbank SIB-Bauwerke sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Vergabewesen, der HOAI, dem Vertrags- und Straßenverkehrsrecht (insbes. StVO, HStrG) und der Regelwerke im Brückenbau, wie z. B. ZTV-Ing und der geltenden DIN-Normen, sind von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs
Unser Angebot:
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.
- Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hepp-Schmidt (0611) 31-2781 gerne zur Verfügung.
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