Kantinenmitarbeiter/in (w/m/d)

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen, die sich aus dem Landesamt in Wiesbaden und sieben Ämter für Bodenmanagement über Hessen verteilt, zusammensetzt. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt.

Für das Dezernat Z 3 „Informationstechnik, Services“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Kantinenmitarbeiterin/einen Kantinenmitarbeiter (w/m/d)

Entgeltgruppe 3 TV-H

Die Stelle ist befristet.

Die Aufgaben des Dezernates Z3 (Informationstechnik und Services) sind die Bereitstellung der Informationstechnik für die HVBG und den Serviceleistungen (Innerer Dienst) für das Hessische Landesamt für Bodenmanagement (HLBG). Der Innere Dienst ist verantwortlich für die Bereiche Liegenschafts-, Gebäude- und Fuhrparkmanagement, Registratur, Post- und Botendienste sowie Materiallager und Kantine für das HLBG.

Ihre Aufgaben

• Getränke – und Essensausgabe (einschließlich Kassieren)
• Anrichten von kalten Speisen
• Mithilfe bei der Zubereitung des Mittagsessen
• Einkauf, Transport und Lagerung von Waren
• Spül- und Reinigungsarbeiten in der Küche
• Bewirtung der Besprechungen in Besprechungsräumen

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt werden

• Gewährleistung von Sauberkeit und Hygienestandards am Arbeitsplatz
• Körperliche Belastbarkeit (zur Wahrnehmung der vorgenannten Tätigkeiten)
• Führerschein der Klasse B oder 3
• muttersprachliche Deutschkenntnisse oder deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar C 1

Wünschenswert sind

• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung

Unsere Angebote

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• vielfältige Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV, das auch privat genutzt werden kann
• eine hauseigene Kantine

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen wie

• Anschreiben und Lebenslauf
• Zeugnisse/Beurteilungen
• Qualifikationsnachweise oder Bescheinigungen

zum Referenz-Code 51143420_0002 über stellensuche.hessen.de bis zum 14. Mai 2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir unter 0611 535-0.

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren gem. § 14 Abs. 2 TzBfG sachgrundlos befristet. Bewerbungen von Personen, bei denen bereits eine Vorbeschäftigung beim Arbeitgeber Land Hessen bestand, können daher leider nicht berücksichtigt werden. Dies gilt nicht für ein Berufsausbildungs- oder Beamtenverhältnis.
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.