Kfz-Ingenieur/-in (w/m/d) Fachrichtung Fahrzeugelektronik (Schwerpunkt AIT) bis EG 10 TV-H
Vorwärts in die Zukunft
beim Hessischen Polizeipräsidium für Technik
- im Hauptsachgebiet 22 – Fahrzeugwesen -
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Kfz-Ingenieurin / einen Kfz-Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Fahrzeugelektronik (Schwerpunkt Automotiv IT) bis zur Entgeltgruppe 10 TV-H mit Dienstort Wiesbaden.
Wer wir sind
Das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) ist verantwortlich für die technische Funktionssicherung der hessischen Polizei und gewährleistet die technische Ausstattung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So vielfältig wie die Aufgaben der Polizistinnen und Polizisten sind, so vielfältig ist die Arbeit des HPT. Neben der Ausstattung mit Einsatzkleidung und Dienstfahrzeugen, ist die stabile und verlässliche Bereitstellung von polizeilicher IT essentiell für eine erfolgreiche und zielgerichtete Polizeiarbeit. Von der Mordkommission bis hin zu den Spezialeinheiten oder auch im regulären Streifendienst, sind die Kolleginnen und Kollegen auf eine funktionierende und nutzerfreundliche Technik angewiesen. Dabei handelt es sich um spezielle Einsatztechnik, Auskunfts- und Fallbearbeitungssysteme und die Gewährleistung einer störungsfreien Einsatzkommunikation über den hessenweiten Digitalfunk. Die Konzeption und Instandhaltung jeder dieser technischen Anwendungen setzt ein besonderes und spezialisiertes Wissen voraus. Im HPT arbeitet daher ein interdisziplinäres Team täglich daran, eine bestmögliche Grundlage für eine erfolgreiche digitale Polizeiarbeit bereitzustellen und zur Sicherheit von uns allen beizutragen.
Das Hauptsachgebiet 22 – Fahrzeugwesen gewährleistet die Mobilität der hessischen Polizei durch die Konzeptionierung und Beschaffung von unterschiedlichsten Fahrzeugen sowie die Entwicklung und Fortschreibung definierter Ausstattungsstandards auf technisch höchstem Niveau. Wir bündeln die gesamte Infrastruktur rund um unsere vielfältige Fahrzeugflotte durch die Konzeptionierung, das Management und den Ausbau von Fahrzeugen inkl. des Betriebs einer eigenen Sonderwerkstatt.
Welche Aufgaben Dich erwarten
- Planung, Entwicklung und Forschung im Bereich Automotive IT
- Entwicklung und Ausbau von Alternativlösungen bei komplexen Schaltungen der modernen Kraftfahrzeugtechnik sowie Unterstützung bei Eingriffen durch die Fahrzeugindustrie
- Entwicklung im Bereich Automotive IT (Fahrzeugelektrik, Assistenzsysteme, autonomes Fahren, Kfz-BUS-Systeme, Car2Car – und Car2X-Kommunikation)
- Planung und Konstruktion von polizeitaktischer Komplettanlagen (Sondertechnik)
- Weiterentwicklung von Industriekomponenten und deren Anpassung an die Polizeitechnik
- Fehlerdiagnose und -behebung bestehender Komponenten
- Ausbauüberwachung bei Fremdfirmen mit anschließender Güteprüfung und Vorarbeiten zur Zulassung (Gutachten zur Erteilung der Betriebserlaubnis) der Fahrzeuge im Straßenverkehr
- Entwicklung und Konstruktion von Mustereinbauten für Serienfertigungen
- Erstellen von Leistungsbeschreibungen als Grundlage für nationale und europaweite Ausschreibungen für Dienstfahrzeuge
- Auswertung von Angeboten
- Bearbeitung von sonstigen technischen Um- und Ausbauten von Kraftfahrzeugen
- (Weiter-) Entwicklung von Standards für Einsatzfahrzeuge
- Erstellung von fachbezogenen Stellungnahmen/ Berichten, sowie Schaltplänen und Dokumentationen
Was Du mitbringen solltest
1. Grundqualifikation für diese Stelle
- Kenntnisse und Fähigkeiten aus einem abgeschlossenen Bachelorstudium in der Fachrichtung Fahrzeugelektronik oder einem vergleichbaren Studiengang oder ein Meisterbrief im Kfz-Handwerk
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Sehr guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1/C2)
- Grundsätzliche Bereitschaft Dienstreisen zu unternehmen und auch außerhalb der Regelarbeitszeit Dienst zu leisten
2. Stellenspezifisches wünschenswertes Wissen
- Umfangreiche Kenntnisse über die in Kraftfahrzeugen genutzten IT- Systemkomponenten und diesbezüglichen technischen Entwicklungen
- Erfahrung und gute Fachkenntnisse im Bereich der Kraftfahrzeugtechnik, der Fahrzeugsicherheit sowie Erfahrung in der Video- und Steuerungstechnik
- Fachkenntnisse im Bereich der Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) in Verbindung mit Kraftfahrzeugen
- Kenntnisse im Bereich Automotive IT (Fahrzeugelektronik, Assistenzsysteme, Autonomes Fahren und Kfz-BUS-Technik)
- Fundierte Kenntnisse im Ausbau von Sonderfahrzeugen
Was wir Dir bieten
- Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein vielfältiges und motiviertes Team
- Bei einem abgeschlossenen Bachelorstudium kann die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) erfolgen
- Grundentgelt (brutto) in der Entgeltgruppe 10, Stufe 1a TV-H 4.079,17 Euro bis Entgeltgruppe 10, Stufe 3 TV-H 4.667,40 Euro
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: wöchentliche Arbeitszeit von derzeit 38,5 Stunden sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, bis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher und frei wählbarer Tag arbeitsfrei, Überstundenausgleich
- Mobiles Arbeiten in geringem Umfang möglich
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
- Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis Ende 2026)
- Ansprechperson LSBT*IQ
- Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Firmenfitnessangebote (Wellhub), Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
- Fort- und Weiterbildung
- Dienstliches Smartphone und dienstlicher Laptop
Können wir Dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden?
Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich im pdf-Format (max. 5 MB) über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Solltest Du bereits für das Land Hessen tätig sein, reiche Deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein.
Hast Du noch Fragen?
Für fachliche Fragen steht Dir Thomas Rudersdorf, Hauptsachgebietsleiter 22, (Telefon 0611 8801-2200) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wende Dich bitte an Mario Moll, Hauptsachgebietsleiter Personal/Innere Verwaltung (Telefon 0611 8801-1500).
Was Du noch wissen solltest
Voraussetzung für diese Tätigkeit ist die Durchführung und das Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte fülle hierzu die Anlage „ZUV_Einverständniserklärung_neu“ (als Anlage beigefügt) aus und lade diese mit einer Kopie Deines Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch.
Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit Du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir Dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie der vorgesehenen Tätigkeit dienlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) findest Du >hier<.