Leistungssachbearbeiter/-in für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII (w/m/d)

Das Sozialleistungs- und Jobcenter sucht eine/n

Leistungssachbearbeiter/-in für die Leistungsgewährung

nach dem SGB XII (w/m/d)

Das Team „Hilfe zur Pflege stationär“, am Standort in Wiesbaden-Erbenheim, unterstützt Bürger/-innen bei der Finanzierung einer stationären Unterbringung (i. d. R. im Pflegeheim) im Rahmen der Vorschriften des SGB XII. 

Deine Aufgaben

• Als Mitglied des Teams Hilfe zur Pflege stationär prüfst Du die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII), insbesondere nach den Kapiteln Fünf bis Neun (Hilfe zur Pflege in Einrichtungen und Übernahme von Bestattungskosten)
• Du berätst Hilfesuchende ausführlich und umfassend
• Du klärst vorrangige Leistungsansprüche mit den Leistungsträgern/-innen
• Du prüfst die formalen Voraussetzungen zur Leistungsgewährung (z. B. Einkommen, Vermögen etc.)
• Du berechnest und bewilligst alle vorgesehenen Leistungen, außerdem erlässt Du die dazugehörigen Bescheide
• Du ermittelst Unterhaltspflichtige zum Prüfen von Unterhaltsansprüchen

Dein Profil

• Du verfügst über die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, insbesondere in den Bereichen Recht, Wirtschaft, Soziales und Verwaltung oder eine abgeschlossene Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
• Du hast im besten Fall Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII oder SGB II
• Kenntnisse im Erbrecht und Grundbuchrecht sind von Vorteil
• Du hast Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situationen und Probleme von Leistungsberechtigten und ihren Angehörigen
• Du bist verhandlungssicher, gerade auch in Konfliktsituationen
• Du hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick
• Du bist belastbar und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistest
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen erhältst Du von Christine Roth unter 0611/31-4273 oder Nils Wenger unter 0611/31-8430.

Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit?

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