Leiter/-in des Sachgebietes Digitalisierung und Prozessmanagement (w/m/d)

Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den

Leiter/-in des Sachgebietes Digitalisierung und Prozessmanagement (w/m/d)

Im Gesundheitsamt werden die Digitalisierung und organisatorische Weiterentwicklung zu einer modernen Verwaltung vorangetrieben. Zur Unterstützung suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die die erforderlichen Projekte leitet und damit die Prozesse und Digitalisierung mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Leiten des Sachgebietes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
• Planen, Steuern und Umsetzen von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Konzipieren, Analysieren und Weiterentwickeln digitaler Fachverfahren und IT-gestützter Prozesse
• Evaluieren und Integrieren neuer Technologien unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Interoperabilität und Datensicherheit
• Sicherstellen von IT-Governance, Datenschutz und Compliance im Kontext öffentlicher Verwaltungssysteme
• Implementieren eines ganzheitlichen Prozessmanagements sowie Aufbauen und Weiterentwickeln von Qualitäts- und Wissensmanagementstrukturen
• Erarbeiten strategischer Konzepte und Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Digitalisierung für die Leitungsebene
• Leiten von interdisziplinären Teams im o. g. Kontext sowie Übernehmen des Schnittstellenmanagements zwischen IT, Fachbereichen, Datenschutz und externen Partner/-innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich der Informatik (z. B. Informationsmanagement, (Verwaltungs-)Digitalisierung, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben, vorzugsweise im IT Management (ITIL) sowie in der Einführung und Weiterentwicklung von Software-/IT-Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement
• Führungserfahrung sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen sind von Vorteil
• Interesse an neuen Digitalisierungstrends sowie deren Umsetzung in moderne, fortschrittliche und zukunftsfähige Konzepte, Prozesse sowie agil entwickelte Software-Lösungen
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten über mehrere Standorte hinweg
• Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ritter-Rompel (0611) 31-7788 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 15.05.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken.