Leitung der Abteilung Personaldienstleistungen (w/m/d)
Das Personalamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung der Abteilung Personaldienstleistungen (w/m/d)
Mit rund 85 Mitarbeitenden in fünf Sachgebieten ist die Abteilung das zentrale Element unserer Personalarbeit. Zu ihr gehören derzeit die Bereiche Personalbetreuung, Personalrecht, Personalsteuerung sowie sozialpädagogische Betreuung von Beschäftigungsmaßnahmen.
Für diese Position mit hoher Relevanz suchen wir eine engagierte und verlässliche Führungspersönlichkeit, die Bestehendes weiterentwickelt und gleichzeitig neue Impulse setzt.
Die Kernaufgaben umfassen:
- Führungs- und Organisationsaufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung eines großen Fachteams
- Förderung einer konstruktiven Führungskultur
- Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Optimierung von Prozessen
- Weiterführung des Veränderungsprozesses der Abteilungsstruktur
- Rechts- und Fachverantwortung
- Verantwortung für personalrechtliche Prozesse (Beamten- und Tarifrecht)
- Sicherstellung rechtskonformer Entscheidungen bei Personalmaßnahmen
- Strategische Personalsteuerung
- Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Abteilung sowie Optimierung von Strukturen
- Moderne Personalplanung und -steuerung anhand relevanter HR-Kennzahlen
- Beratung und Kommunikation
- Beratung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte in personal- und strukturrelevanten Fragen
- Repräsentation des Personalamts und Zusammenarbeit mit Gremien und Interessensvertretungen
- Wahrnehmen der stellvertretenden Amtsleitung
Ihr Profil
- Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert.
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
- Führungserfahrung über mehrere Jahre, vorzugsweise in größeren Organisationseinheiten mit interdisziplinären Teams
- Grundlegende und aktuelle Kenntnisse im Personalwesen/-recht, insbesondere im Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes
- Erfahrung mit der Steuerung von Veränderungsprozessen sind von Vorteil
- Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Entscheidungskompetenz und Überzeugungskraft
- Ausgeprägte Führungs- und soziale Kompetenz
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 15 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
- Nutzen der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
In dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Marcus Bittner (0611) 31-3307 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 25.05.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button "Jetzt bewerben".