Leitung der Fahrschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d)

Die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die

Leitung der Fahrschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d)

Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Fahrerlaubnislehrgängen der Klassen C, CE, D für die Angehörigen der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr, der unteren Katastrophenschutzbehörde sowie ggfs. Mitarbeitende der Stadtverwaltung
• Planen und Organisieren der gesamten Führerscheinausbildung sowie Durchführen der Alarmfahrtschulung
• Durchführen von Seminaren zur Ladungssicherung sowie Fahrsicherheitstrainings in der Praxis
• Schulen von Multiplikatoren für Einweisungen innerhalb der Feuerwehr
• Beschaffen und Pflegen aller zur Aus- und Fortbildung notwendigen Schulungs- und Unterrichtsmaterialen
• Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), vorzugsweise im Bereich XYZ
• Langjährige Berufserfahrung als Ausbildungsfahrlehrer/-in
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen B, BE, CE und D
• Kenntnisse im Bereich der Fahrzeug- und Maschinentechnik
• Gruppenführerausbildung Freiwillige Feuerwehr oder höherwertig ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Durchführung der Ausbildungsveranstaltungen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (z.B. für Nachtfahrten und Zeitfenster des Ehrenamtes)
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und gutes Verhandlungsgeschick, Konflikt- & Kritikfähigkeit
• Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahres-sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unser Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, in lehrgangsfreien Zeiten im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhen-verstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Hinweise und Informationen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen bei der Feuerwehr unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Büroräume befinden sich auf der Feuerwache 2, Sankt Florian Straße 1, 55252 Mainz Kastel.

Für Rückfragen stehen Ihnen

• bei fachlichen Fragen Herr Haag (0611 – 31 130 500) oder Herr Zindler (0611 – 31130530)
• in Verfahrensfragen die Kolleginnen und Kollegen der Personalverwaltung (0611 – 31 130 121)

gerne zur Verfügung.

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