Leitung IT der Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik (w/m/d)
Leitung IT der Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik (w/m/d)
Ort: Wiesbaden
Status / Laufbahn: Besoldungsgruppe A16 BBesO oder entsprechende außertarifliche Bezahlung bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer
Aufgabengebiet
Sie leiten die Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik, die technische Lösungen für Statistikproduktion bereitstellt.
In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen muss die aktuelle IT-Landschaft weiterentwickelt und modernisiert werden. Dabei wird in Zukunft Software unterschiedlicher Bereitsteller ebenso eine Rolle spielen wie Individualentwicklungen, die gemeinsam die fachstatistische Bearbeitung unterstützen.
Sie verantworten hier die technische Konzeption, die technische Weiterentwicklung und die Bereitstellung von IT-Produkten für eine Statistikproduktion und Ergebnisbereitstellung „state-of-the-art“. In enger Zusammenarbeit mit dem ITZBund, als zentralem IT-Dienstleistenden des Bundes, stellen Sie die Verfügbarkeit, Stabilität, Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit dieser IT-Verfahren unter Beachtung der häufig sehr hohen sicherheitstechnischen Anforderungen sicher.
Die Abteilung befindet sich aktuell in einem Transformationsprozess. Der genaue Zuschnitt der Gruppen steht daher noch nicht final fest. Die ausgeschriebene Position ist in der mittleren Managementebene angesiedelt und wird einen essentiellen Bereich technischer Produkte verantworten. Perspektivisch wird die Gruppe 5 Referate mit ca. 70 Mitarbeitenden an den Standorten Wiesbaden und Bonn umfassen. Sie haben die Chance, hier aktiv die Neuaufstellung und Transformation der Abteilung sowie Ihrer Gruppe mit auszugestalten. Ihr Dienstort ist Wiesbaden; Flexibilität im Hinblick auf tageweisen Einsatz am Standort Bonn wird erwartet.
Ihre Aufgaben sind
- Aufbau, Leitung und Entwicklung der Gruppe sowie Beratung der Abteilungs- und Amtsleitung mit fachlicher Expertise im Rahmen der o.g. Aufgabenschwerpunkte
- Gewährleistung der sach- und termingerechten Bereitstellung von Standardkomponenten und IT-Verfahren „state of the art“ im Verantwortungsbereich gemäß Portfolioplanung
- Gewährleistung der Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme
- Evaluation und Integration neuer Methoden und Technologien
- Vertretung der Gruppe innerhalb des Hauses sowie gegenüber nationalen und internationalen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
- Führung, Förderung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung gendergerechter Aspekte
- Zielorientierte und vorausschauende Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes
- Steuerung und Lösung von Zielkonflikten sowie Identifizierung von Risiken
Anforderungen
Wir erwarten eine engagierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Referaten und/oder anderer IT-Organisationseinheiten oberhalb von Sachgebieten
- Nachgewiesene erfolgreiche Steuerung komplexer Softwareentwicklungs- oder Integrationsprojekte bis zu deren Umsetzung
- Fundierte Erfahrung in der Umsetzung agiler Methoden (Scrum, Kanban) sowie in der Steuerung von DevOps-Teams
- Fundierte Kenntnisse zu modernen Architekturmustern, CI/CD-Pipelines und Cloudplattformen
- Erfahrungen mit dem Einsatz von KI-gestütztem Coding sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Dienstleistenden
- Großes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und Kunden und Partnern
- Ausgeprägte Sozial- und Genderkompetenz und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern –auch über räumliche Distanz
- Urteilsvermögen, Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit
- Kulturelle Offenheit und Empathie
Bewerbungsberechtigt sind:
- Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Magister, Dipl.-Univ.) im MINT-Bereich mit Schwerpunkt auf Informationstechnik besitzen
- oder Beamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder Praxisaufstiegs nach § 33a, 33b BLV (alte Fassung) in den höheren Dienst aufgestiegen sind und jeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 15 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren tariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt)
Anmerkungen
Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Eine Verbeamtung ist nach Maßgabe der beamtenrechtlichen Vorschriften möglich.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns daher über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte.
Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.
Ausführliche Informationen über das Statistische Bundesamt finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de.
Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA.
Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 03.09.2026 über das Stellenportal INTERAMT unter Angaben der Kennziffer 115/26.
Ihre Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern (BMI, Alt-Moabit 140, 10557 Berlin) weitergegeben. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/gelöscht. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie unter folgenden Links:
sowie unter
https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Arbeiten-im-Bundesamt/Karriere/datenschutz-bewerbung.html
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Antje Krüger (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 2150) gerne zur Verfügung.
Adresse
Statistisches Bundesamt
A21 – Personalgewinnung und Personalbindung
Gustav-Stresemann-Ring 11
65189 Wiesbaden