Mitarbeiter/-in Bürokratiekostenanalyse (w/m/d) im Referat Aufwandsermittlungen und Verfahrensanalysen für Bessere Rechtsetzung (I22)-Kop
Mitarbeiter/-in Bürokratiekostenanalyse (w/m/d) – Job-ID: 059/26
im Referat „Aufwandsermittlungen und Verfahrensanalysen für Bessere Rechtsetzung“ (I22)
Entgelt/Besoldung: E9c TVöD
(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate
(sachgrundlos gem. §14. Abs. 2 TzBfG)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Wussten Sie, dass bei jedem neuen Gesetz vorab eine Kostenschätzung zu erfolgen hat? Wussten Sie, dass darüber hinaus Aufwand und Wirkungen neuer Gesetze in der Praxis überprüft werden? Wir recherchieren, befragen Betroffene und ermitteln so bürokratische Belastungen. In Projekten decken wir mögliche Vereinfachungen z. B. durch Digitalisierung oder gute Praxisbeispiele auf. Detailliertere Informationen zu unserem Aufgabenbereich finden Sie unter: https://www.destatis.de/buerokratiekosten .
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie erheben Daten und Informationen zu Gesetzesfolgen und deren Wirkung, verdichten diese zu aussagekräftigen Ergebnissen und erstellen ressort- und themenspezifische Auswertungen und Projektberichte.
- Sie beraten die beteiligten Stellen fachlich im Hinblick auf die Ermittlung von Bürokratiekosten und Gesetzesfolgen. Dabei behalten Sie auch aktuelle politische und gesellschaftliche Entwicklungen im Blick.
- Befragungen (persönlich und online) bereiten Sie vor und führen diese bei den Betroffenen durch. Bei Gesetzesfolgenabschätzungen und Evaluationen unterstützen Sie die Ressorts bei Datenerhebungen und Kostenschätzungen für alle Normadressaten.
- Bei der Durchführung von Projekten in ausgewählten Rechtsbereichen und im Zusammenhang mit der Modernisierungsagenda für Staat und Verwaltung (Bund) wirken Sie aktiv mit.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden zur Bürokratiekostenmessung und Besseren Rechtsetzung mit.
Wir bieten Ihnen 
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote,
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik- oder Sozialwissenschaften/Soziologie
Darüber hinaus bringen Sie mit
- Kenntnisse empirischer Methoden sowie erste Erfahrungen in der Anwendung von Datenerhebungstechniken und -instrumenten,
- Erste Erfahrungen in der Durchführung von Projekten,
- Erfahrungen im Umgang mit Gesetzestexten und Kenntnisse der Verwaltungsorganisation sind von Vorteil.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartner: Herr Dorn (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 4668)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Bewerben können sich ausschließlich Personen, die nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen.
Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt..
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link