Mitarbeiter/-in Projekt- und Sitzungskoordination (w/m/d) im Referat Öffentliche Schulden, öffentliches Vermögen (H33)
Mitarbeiter/-in Projekt- und
Sitzungskoordination (w/m/d)
– Job-ID: 099/26
im Referat „Öffentliche Schulden, öffentliches Vermögen“ (H33)
- Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
- Entgelt/Besoldung: E10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
- Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 36 Monate (Projekt-Tätigkeit)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Finanz-, Personal- und Steuerstatistiken – Die Gruppe „Finanzen und Steuern“ bedient ein breites Spektrum an Themen, wie der deutsche Staat sich finanziert und wie viel Personal im öffentlichen Dienst beschäftigt ist. Die dazugehörigen Daten kommen über verschiedene Wege und in unterschiedlichen Formaten zu den statistischen Ämtern. Für die Aufbereitung und Plausibilisierung kommen verschiedene IT-Programme zum Einsatz. Derzeit modernisieren wir unser Aufbereitungssytem für die Finanz- und Personalstatistiken (FiPS 2) - ein IT-Großprojekt, das im Statistischen Verbund agil umgesetzt wird. Und bei den Steuerstatistiken wird die Datenlieferung der Steuerdaten von der Finanzverwaltung an die Statistischen Ämter auf neue Formate und Lieferwege umgestellt. Helfen Sie mit diese großen Projekte voranzutreiben und zu koordinieren.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie sind Ansprechpartner/-in für das Projektmanagement zur Neuprogrammierung des Aufbereitungsprogramms der Finanz- und Personalstatistiken (FiPS 2). Dazu gehören neben der Organisation und Vorbereitung verschiedener Termine und Sitzungen auch das Controlling.
- Sie bringen Ihre Expertise in die Vorbereitung der Ausschreibung der Ausbaustufe von FiPS 2 ein.
- Weiterhin übernehmen Sie die Organisation und Koordination der Sitzungen und Veranstaltungen der Gruppe H3. Dazu gehören insbesondere der Fachausschuss für die Finanz- und Personalstatistiken sowie das Forum Staatsfinanzen.
- Sie unterstützen das Team der Steuerstatistiken bei der Organisation der Umstellung der Datenlieferungen der Finanzverwaltung.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote,
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums der Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften oder der Studienbereiche Politik-, Sozial-, Verwaltungswissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden sowie mindestens einjährige relevante Berufserfahrung
Darüber hinaus bringen Sie mit
- ein ausgeprägtes Interesse an Organisations- und Koordinierungsthemen,
- hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber externen Partnern/-innen sowie Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick bei Konflikten,
- nachweisbare Bereitschaft, auch ad hoc entstehende Arbeitsaufgaben lösungsorientiert zu bewältigen,
- sehr gute Deutschkenntnisse,
- gute Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im agilen Projektmanagement sowie der hierfür verwendeten Werkzeuge sind wünschenswert,
- Kenntnisse der amtlichen Statistik und der Zusammenarbeit im Statistischen Verbund sind von Vorteil.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link