Mitarbeiter/-in Unternehmensstatistiken (w/m/d) im Referat "Struktur des Produzierenden Gewerbes" (E32)
Mitarbeiter/-in Unternehmensstatistiken (w/m/d) – Job-ID: 75/26
im Referat „Struktur des Produzierenden Gewerbes“ (E32)
Entgelt: E11 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet bis 20.03.2028 (Elternzeit)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Expertise, Teamgeist, Verantwortung: Auf dieser Basis produzieren wir Statistiken und Daten für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. In unserem Referat übernehmen Sie Verantwortung für die Unternehmensstrukturstatistiken im Verarbeitenden Gewerbe und steuern Ihren Beitrag zu einer faktenbasierten Diskussion über den Wirtschaftsstandort Deutschland bei. Unser Team umfasst aktuell 10 Kolleginnen und Kollegen und gemeinsam arbeiten wir an der Optimierung unserer Prozesse, um auch künftig qualitativ hochwertige Daten bereitzustellen. Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Themen voranbringen können? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie gewährleisten die termingerechte und qualitätsgesicherte Bereitstellung der Ergebnisse. Dafür steuern Sie die Datengewinnung, Aufbereitung und Auswertung der Unternehmensstrukturstatistiken im Verarbeitenden Gewerbe.
- Mit Ihrer Kommunikationskompetenz und Ihrem Fachwissen sind Sie die zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen und beraten sowohl die auskunftspflichtigen Unternehmen als auch unsere Datennutzenden.
- Sie koordinieren alle Arbeitsschritte der Statistikproduktion und steuern Ihr Team fachlich und organisatorisch.
- Sie bringen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten aktiv in die Weiterentwicklung der Statistiken ein.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
- und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften/Soziologie, Mathematik oder des Studienfachs Statistik oder Data Science und mehrjährige relevante Berufserfahrung (davon mindestens seit 6 Monaten in Entgeltgruppe 9c TVöD)
Darüber hinaus bringen Sie mit
- erweiterte Kenntnisse statistischer Methoden und Prozesse, insbesondere des Ablaufs von Erhebungen (praktische Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse statistischer Daten sind von Vorteil)
- gute Kenntnisse der IT-Standardsoftware sowie statistischer Analyseprogramme, vorzugsweise R oder SAS und digitale Kompetenz
- analytisches Denkvermögen, die Bereitschaft sich in bestehende IT-Anwendungen einzuarbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Kenntnisse von Werkzeugen zur Standardisierung von Prozessen (SteP-Werkzeuge) sowie erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sind von Vorteil.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Hauptsachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartner: Herr Wolf (Tel.: +49 (0) 611 / 75-3727)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen (kein Überspringen von Entgeltgruppen).
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link