Mitarbeiter/in für die Registratur/Poststelle (w/m/d)

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen, die sich aus dem Landesamt in Wiesbaden und sieben Ämter für Bodenmanagement über Hessen verteilt, zusammensetzt. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt.

Für das Dezernat Z 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (w/m/d)

für die Registratur / Poststelle

Entgeltgruppe 4 TV-H

Die Aufgaben des Dezernates Z3 (Informationstechnik und Services) sind die Bereitstellung der Informationstechnik für die HVBG und die Serviceleistungen (Innerer Dienst) für das Hessische Landesamt für Bodenmanagement (HLBG). Der Innere Dienst ist verantwortlich für die Bereiche Liegenschafts-, Gebäude- und Fuhrparkmanagement, Registratur, Post- und Botendienste sowie Materiallager und Kantine für das HLBG.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der Posteingänge und -ausgänge, inkl. Behördenpost und Versand
• Botendienste
• Entgegennahme von Telefongesprächen und E-Mails inkl. Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen im HLBG oder der Ämter für Bodenmanagement
• Unterstützung in der Lagerverwaltung
• Kurierfahrten
• Empfangstätigkeiten (Empfangen von Kunden, Besuchern, Firmen und Gäste)

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt werden

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Qualifikation durch mehrjährige, vergleichbare Berufserfahrung
• Körperliche Belastbarkeit zur Ausführung der oben genannten Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B oder 3

• muttersprachliche Deutschkenntnisse oder deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar C 1

Wünschenswert sind

• Freundliches, flexibles und serviceorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte

Unsere Angebote

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• vielfältige Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV, das auch privat genutzt werden kann
• eine hauseigene Kantine

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen wie

• Anschreiben und Lebenslauf
• Zeugnisse/Beurteilungen
• Qualifikationsnachweise oder Bescheinigungen

zum Referenz-Code 51149052_0002 über stellensuche.hessen.de bis zum 14. Mai 2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir unter 0611 535-0.

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.