Projektleitung „Strategische Freiraumentwicklung und Förderprogramme“ (w/m/d)

Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine

Projektleitung „Strategische Freiraumentwicklung und Förderprogramme“ (w/m/d)

für die Abteilung Planung, Neubau und Infrastruktur im Sachgebiet Planung.  

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum rund um die Entwicklung öffentlicher Grün- und Freiflächen und damit verbundenen Analysen, Konzepten und Planungen. Ob in der Steuerung und Weichenstellung für konkrete Objektplanungen über Förderprogramme, in der Mitgestaltung von Neubaugebieten über die Bauleitplanung oder auch in stadtweiten Arbeitsgruppen - Sie wirken an Projekten mit, die das Stadtbild prägen und die Lebensqualität der Menschen nachhaltig verbessern. 

• Leiten von Projekten zur Aufstellung und Fortschreibung amtsinterner Entwicklungsplanungen und Konzepte 
• Vertreten der Belange des Amtes in übergeordneten und strategischen Themen (z. B.  Bauleitplanung, Klimaanpassung, Wärmewende)
• Steuern und Koordinieren von Projekten im Rahmen von Förderprogrammen (z. B. Städtebauförderung)
• Wahrnehmen von Projektvorbereitungen und Aufbereiten relevanter Grundlagen zur Überleitung von der Konzeptebene in die Objektebene 
• Wahrnehmen der Bauherrenvertretung sowie Vergabe und Begleiten von Architekten- und Fachingenieurleistungen zu Grundsatzthemen der Freiraumplanung
• Mitwirken in amtsübergreifenden Arbeitsgruppen, Wettbewerbs- und Beteiligungsverfahren
• Vorbereiten und Teilnehmen an Sitzungen der politischen Gremien 

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH / Bachelor) im Bereich Landschaftsarchitektur/-planung oder vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit Vertiefungsschwerpunkt Stadtplanung oder Urban Studies
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse in den HOAI-Phasen, dem öffentlichen Baurecht und Vergaberecht
• Sicheres Beurteilungsvermögen von freiraumplanerischen Konzepten, städtebaulichen Planungen und Objektplanungen 
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamgeist und verbindliches Auftreten
• Fähigkeit zu komplexem Denken und Vorgehen

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet