Referentin/Referent Informationssicherheit/ IT-Sicherheit (m/w/d) im Referat IV.1.1 des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen
Referentin/Referent Informationssicherheit/ IT-Sicherheit (m/w/d) im Referat IV.1.1 „Schulportal, Registermodernisierung, IT-Sicherheit“ des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen
Stellenbezeichnung
Im Referat IV.1.1 „Schulportal, Registermodernisierung, IT-Sicherheit des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle für eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 h. D. HBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TV-H zur Besetzung in Vollzeit zur Verfügung. Die Stufenzuordnung wird nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt.
Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehrerausbildung und -fortbildung. Ziel der Arbeit des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern.
Ihre Aufgaben
Sie sorgen im Referat IV.1.1 als Informationssicherheitsbeauftragte/r für einen abgegrenzten Teil der IT in eigener Verantwortung für die Informationssicherheit des Ministeriums und des nachgeordneten Bereichs. Dabei orientieren Sie sich an den Anforderungen aus der Informationssicherheitsrichtlinie für die Hessische Landesverwaltung.
Die Stelle umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Koordination der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten, Prüfung dieser sowie Sicherstellung der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Prüfung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen, Bewertung von Sicherheitsrisiken, Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen und Koordination der entsprechenden Maßnahmen
- Erstellung von Regelungen, Richtlinien und Dokumentationen hinsichtlich der Informationssicherheit
- Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten des Ressorts
- Information über informationssicherheitsrelevante Fragestellungen
Unsere Anforderungen
Dies wird vorausgesetzt:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien, z. B. Kenntnisse bzgl. Client/Server, Netzwerk und Virenschutz
Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert:
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Struktur der Bildungsverwaltung
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement (z. B. BSI-Grundschutz), in IT-Architekturen und im IT-Projektmanagement sowie aktuelle Kenntnisse über Schutzmaßnahmen und Sicherheitslösungen
Überfachliche Kompetenzen, die in besonderem Maße erwartet werden:
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative, Selbstorganisation und Problemlösungsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
Unser Angebot
Sie arbeiten im Herzen der Landeshauptstadt Wiesbaden und des Rhein-Main-Gebiets und profitieren von den Leistungen, die das Land Hessen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährt. Dazu gehören neben einer amtsangemessenen Besoldung bzw. Vergütung unter anderem das LandesTicket Hessen. Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), es beinhaltet auch die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.
Wir bieten Ihnen darüber hinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Maßnahmen zur
Gesundheitsförderung (z.B. eine mögliche Mitgliedschaft bei unserem Wellbeing-Partner
„Wellhub“). Dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen.
Allgemeine Hinweise
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wegen der bestehenden Unterrepräsentanz sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf.
Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch.
Eventuelle Rückfragen richten Sie bitte an folgende Kontaktpersonen:
- Frau Miehle, Großreferatsleiterin Referat IV.1 (Tel. 0611-368 2727): Fachfragen (Aufgaben, Qualifikation etc.)
- Frau Toczek, Abt. Z (Tel. 0611-368 2675): Verfahrensfragen
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens