Sachbearbeiter/-in Datenerhebung und Prozessanalyse (w/m/d) im Referat Aufwandsermittlungen und Verfahrensanalysen für Bessere Rechtsetzung (I22)

Sachbearbeiter/-in Datenerhebung und Prozessanalyse (w/m/d) – Job-ID: 177/26

im Referat „Aufwandsermittlungen und Verfahrensanalysen für Bessere Rechtsetzung“ (I22)

• Entgelt/Besoldung: E9c  (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA
• Beschäftigungsverhältnis:  befristet auf 24 Monate ( Sachgrundlos gem. §14. Abs. 2 TzBfG)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Sie interessieren sich für die Mechanismen der Datenerhebung und deren Operationalisierung? Dann werden Sie Teil unseres Projektteams und unterstützen uns bei der Fortentwicklung der Strukturreform des Gebührenrechts auf Bundesebene. In enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Organisationseinheiten wie der Bundespolizei (BPol), dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) oder dem Bundesverwaltungsamt (BVA) erheben, analysieren und evaluieren Sie gemeinsam mit uns behördeninterne gebührenrelevante Prozesse und Tatbestände. Auf der Grundlage dieser Daten, wirken Sie an der Berechnung und Evaluierung zahlungswirksamer Gebührensätze für die vielfältigen bundesbehördlichen Leistungen mit.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie recherchieren und analysieren Informationen zu gebührenrechtlichen Regelungen und den zugrunde liegenden Verwaltungsprozessen.
• Sie bereiten schriftliche und persönliche Befragungen bei Behörden vor, führen diese durch und erfassen Bearbeitungszeiten.
• Anschließend plausibilisieren und werten Sie die erhobenen Daten aus und wirken bei der Berechnung kostendeckender Gebührensätze mit.
• Sie bereiten die Ergebnisse in Tabellen, Kalkulationsvermerken, Berichten und Zuarbeiten zu Regelungsentwürfen verständlich und adressatengerecht auf.
• Bei der Zusammenarbeit mit Ressorts und beteiligten Behörden sowie bei der Weiterentwicklung der Erhebungs- und Berechnungsmethoden unterstützen Sie.
• Sie führen Ex-ante-Schätzung des Erfüllungsaufwands im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren auf Bundeseben durch.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik-, oder Sozialwissenschaften/Soziologie oder dem Studienabschluss Bachelor of Laws (LL. B.)

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Kenntnisse über statistische Methoden und die praktische Durchführung von Datenerhebungen,
• Grundkenntnisse der quantitativen Datenauswertung und Visualisierung,
• Erfahrungen in Projektarbeit,
• Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen im Bundesgebiet und zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartner: Herr Carsten Haider (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 4282)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Weiterführende Informationen:

Bewerben können sich ausschließlich Personen, die nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen.

Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link