Sachbearbeiter/-in Eigenheimförderung (w/m/d) in Teilzeit
Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n
Sachbearbeiter/-in Eigenheimförderung (w/m/d) in Teilzeit
Gestalten Sie mit uns die Wohnzukunft Wiesbadens!
In der Wohnraumförderung schaffen wir die Voraussetzungen für bezahlbaren und bedarfsgerechten Wohnraum. Neben der Förderung von sozialem Mietwohnraum unterstützen wir private Haushalte bei der Verwirklichung ihres Traums vom Eigenheim.
Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, Wohnperspektiven zu schaffen und Wiesbaden für heutige und künftige Generationen lebenswert zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Bürgerinnen und Bürger zu den Fördermöglichkeiten der Eigenheimförderung des Landes Hessen für Neubau- und Bestandserwerb
- Sie prüfen Förderanträge, bewerten die Förderfähigkeit von Vorhaben und entwickeln Standards zur Priorisierung von Anträgen weiter
- Sie stimmen bewilligungsfähige Anträge mit der Landesförderbank ab und prüfen die Endabrechnungen
- Sie wirken im Controlling der Wohnraumförderung und Wohnberatung mit, erstellen Kennzahlen für die Haushaltsplanung und unterstützen das Haushalts- und Jahresabschlusswesen durch Monitoring und Soll-Ist-Vergleiche
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), vorzugsweise Immobilienfachwirt/-in
- Berufserfahrung in den Bereichen Bauwesen, Fördermittel oder Finanzierung ist von Vorteil
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete sind von Vorteil
- Anwendungskenntnisse in ERP-Verfahren, insbesondere SAP4/HANA sind von Vorteil
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Moritz (0611) 31-8403 gerne zur Verfügung.
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