Sachbearbeiter-/innen für die Projektsteuerung im Schulbau (w/m/d)
Das Schulamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht mehrere
Sachbearbeiter-/innen für die Projektsteuerung im Schulbau (w/m/d)
Wir sind verantwortlich für den Betrieb aller Schulen in Wiesbaden. Eine unserer Kernaufgaben ist die Koordination des Schulbaus.
Sie sind interessiert daran in einem kleinen Team bestehende Schulgebäude zu erweitern, neu zu gestalten, umzubauen und Sanierungsmaßnahmen zu organisieren und zu betreuen? Ihnen liegt es, mit unseren Baupartner/-innen Neubauten zu planen? Dann unterstützen Sie unser Team und leisten damit einen wichtigen Beitrag, dass die Schulgemeinden ihre Aufgaben in adäquaten Gebäuden erfüllen können.
Ihre Aufgaben
- Steuern von Schulbauprojekten von der Bedarfsermittlung bis zur Inbetriebnahme in der Bauherrschaftsvertretung
- Koordinieren aller Projektbeteiligten wie z. B. der Schulgemeinde, des fachlichen Projektteams und der Baupartner/-innen
- Ermitteln und Feststellen des Nutzungsbedarfs unter Beteiligung der unterschiedlichen Gruppen von Nutzenden
- Wahrnehmen der Bauherrschaftsfunktion bei mittleren und großen Baumaßnahmen in der Planungs- und Ausführungsphase
- Erstellen von Grundsatz- und Ausführungsvorlagen nach den städtischen Vorgaben
- Dokumentieren und Informieren der beteiligten Akteure über die Projektabwicklung
- Teilnehmen an Projektbesprechungen sowie Ortsterminen in Schulen
- Vertreten des Schulamtes in Ortsbeiräten, Ausschüssen und Öffentlichkeitsbeteiligungsverfahren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in), das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben und idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und Leitung von Projekten sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es sollen mehrere Stellen besetzt werden. Eine Stelle ist unbefristet, die zweite Stelle wird befristet als Elternzeitvertretung vergeben.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Häußler (0611) 31-2463 gerne zur Verfügung.
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