Sachbearbeitung (w/m/d) im Deliktsbereich Kinder- und Jugendpornographie

Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.

 

Das Hessische Landeskriminalamt hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung

SO – Schwere und Organisierte Kriminalität – SO 105 – FOKUS Ermittlungen NCMEC / DSA – eine unbefristete Stelle als

 

 

Sachbearbeitung (w/m/d) im Deliktsbereich

Kinder- und Jugendpornographie

 

 

 

am Standort Mühlheim am Main zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-H.

 

Das Sachgebiet SO 105 FOKUS Ermittlungen NCMEC / DSA hat die Arbeit im März 2022 in Mühlheim aufgenommen und wurde damals im Rahmen der Besondere Aufbau-Organisation FOKUS, die „Fallübergreifende Organisationsstruktur gegen Kinderpornografie Und Sexuellen Missbrauch von Kindern“ gegründet.

Durch eine Umorganisation des Projekts 25 wurde das neue Sachgebiet SO 105 FOKUS Ermittlungen NCMEC / DSA in der Abteilung SO geschaffen.  

 

Die Täter, die ihr kriminelles Handeln auf die Schwächsten unserer Gesellschaft richten, verletzen diese auf unvorstellbare Weise. Mit dem Bewusstsein, dass die Opfer nicht selten ihr Leben lang traumatisiert sind, ist das Ziel unserer Kolleginnen und Kollegen mit ihrer engagierten Arbeit den Kindern ein Stück ihrer Gerechtigkeit zurückzugeben und das Leid andauernder Missbrauchshandlungen zu beenden.

 

Ihr Aufgabengebiet:

Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten,

warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

 

• Fertigen von Strafanzeigen
• Ermittlungen
• Prüfen und Bewerten des vorhandenen Beweismaterials u. a. auf besondere Auffälligkeiten, aktuelle Missbrauchshandlungen etc.
• Bewerten und Beschreiben des relevanten Bild- und Videomaterials
• Fertigen einer polizeilichen Ermittlungsakte
• Fertigen abgabefähiger Berichte für die Staatsanwaltschaft (StA)
• Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
• Anwendung einschlägiger Gesetzesvorschriften und aktueller Rechtsprechungen

 

Werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Innovationsideen und unterstützen Sie bei deren Umsetzung.

 

 

 

Das bringen Sie mit:

 

• Fachhochschulreife mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich IT, Recht, Soziales, Büro oder Verwaltung mit mindestens gutem Abschluss (Gesamtnote: „gut“ / bis einschließlich 2,4) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich oder höherwertigere Qualifikation

oder

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der
  • Kommunikationswissenschaft
  • Medienwissenschaft
  • Geisteswissenschaften
  • Digitale Medien
  • Rechtswissenschaft
  • Sozialwissenschaft

mit mindestens befriedigendem Abschluss (Gesamtnote: „befriedigend“ / bis einschließlich 3,4)

und

 

• Deutschnote im Schulabschluss / nachfolgenden Bildungsabschluss mit mindestens „11 Punkte“ oder vergleichbar

 

• gutes Seh- und Hörvermögen wird vorausgesetzt

 

Wünschenswert sind:

• vorbehaltlose Bereitschaft zur Arbeit mit inkriminierten Dateien im Deliktsfeld Kinder- und Jugendpornographie sowie sexueller Missbrauch von Kindern- und Jugendlichen
• hohe psychische Belastbarkeit
• Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Arbeiten, sowie komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
• sicherer Umgang mit den angewandten Office-Programmen (Word / Excel / PowerPoint und Outlook), sowie technisches Verständnis mit der eingesetzten Hard- und Software
• ausgeprägtes Urteils- und Denkvermögen
• besonderes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• hohes persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit

 

 

Wir bieten Ihnen:

• eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle
• mobiles Arbeiten (nach Einarbeitungszeit und sofern dienstlich möglich)
• Erschwerniszulage „Kinderpornografie“
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• 30 Tage Urlaub und einen Flextag
• offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen

• kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen

• Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“

 

Sind Sie interessiert?

Dann stehen für Fragen fachlicher Art Herr Rohlfing unter der Tel.-Nr. 0611/83-41001 und Herr Weidner unter der Tel.-Nr. 0611/83-41500 zur Verfügung.

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.-Nr. 0611/83-8323.

 

Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

 

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden

bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der

Bewerbung beizufügen.

 

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

 

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt

auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der

Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen (siehe nachstehenden Link).

 

 

 

Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer A 16 / 2026

bis zum 9. August 2026 über das Portal

des Landes Hessen unter dem Link:

 

https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568486161FD1A2AEE14702356000

 

 

 

Entsprechende Zeugnisse und Zertifikate, die die angeforderten Qualifikationen nachweisen, sowie die Einwilligung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜ), sind der Bewerbung zwingend beizufügen.

Sind die angeforderten Dokumente inkl. der Zustimmung zur ZÜ nicht vollständig, findet Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung im weiteren Verfahren.

 

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 36 statt.

 

Wiesbaden, den 10. Juli 2026

Im Auftrag

 

 

(Bachmann)

Oberamtsrätin