Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat III 2 - Stofflicher und medizinischer Arbeitsschutz, Medizin-produkterecht

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat III 2 „Stofflicher und medizinischer Arbeitsschutz, Medizinprodukterecht“

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Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat III 2

Über uns

Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung  III „Arbeit"

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen das Referat in Angelegenheiten der Gefahrstoffverordnung und der Entwicklung des Stands der Technik bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen. 

 • Sie unterstützen das Referat bei Auslegungsfragen des Vollzugs der Gefahrstoffverordnung in der betrieblichen Praxis, insbesondere bei Asbest, Stäuben, Schweißrauchen, krebserzeugenden Metallen, Bioziden und Chemikalien im Allgemeinen.

 • Sie planen und koordinieren den hessischen Vollzug in Angelegenheiten der Gefahrstoffverordnung und setzen fachliche Schwerpunkte. 

 • Sie unterstützen das Referat bei Abgrenzungsfragen zu Explosivstoffen. 

 • Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Vorbereitung von Gremien auf Bundesebene und Mitarbeit in Arbeitsgruppen auf Landesebene. 

• Sie erarbeiten Stellungnahmen für die Beratungen im Bundesrat im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren des Bundes. 

• Sie bearbeiten Eingaben und Beschwerden, Petitionen und sonstige parlamentarische Anfragen. 

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein entsprechendes Hochschulstudium oder Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) in einem chemisch-naturwissenschaftlichen 
Bereich erfolgreich abgeschlossen. 

 • Sie sind geübt im Lesen und Verstehen englischsprachiger Texte. 

 • Sie sind vertraut mit den modernen IT-Kommunikationsmitteln und Austauschformen. 

 • Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz. 

 • Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus. 

 • Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick. 

 • Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten. 

 • Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen. 

 • Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.

Unsere Angebote

• Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen

• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und mögliche Mitgliedschaft bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub)

• Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg

• Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H) 

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.10.2026 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wahlrab (Tel.: 0611 32 19 3367) zur Verfügung.