SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM

SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) HCM

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Betrieb Berechtigungen" Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung

Was sind Ihre Aufgaben?

Zu Ihren Aufgaben gehören die operative Steuerung und Sicherstellung der Berechtigungslandschaft in unserem SAP HCM-System. In der Unit Betrieb Berechtigungen verantworten Sie die technische Umsetzung von Anforderungen im laufenden Geschäft und gewährleisten einen stabilen Second-Level-Support für sensible Personal-Datenstrukturen. Sie begleiten die Transformation nach S/4HANA (H4S4) sowie die Integration von Fiori-Apps mit dem Ziel, den Betrieb auf die nächste technologische Stufe zu heben. Hierbei bietet sich Ihnen ein besonderer Gestaltungsspielraum: Sie optimieren bestehende Abläufe, definieren neue Betriebsstandards für die moderne Systemwelt und sorgen für eine rechtssichere Zugriffssteuerung. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams stellen Sie so die dauerhafte Systemverfügbarkeit und Compliance sicher.

Was sollten Sie mitbringen?

• Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Anwendungskenntnisse und Erfahrungen:

• Im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement inkl. Customizing
• In der Analyse, Konzeption und Implementierung von Berechtigungen in komplexen SAP-Systemlandschaften unter Beachtung von Compliance-Regeln

Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen:

• In den Geschäftsprozessen im HCM, FI, CO oder CRM
• Im Umgang mit XAMS und im SAP IDM-Umfeld

Das bringen Sie außerdem mit:

• Sie begeistern sich für neue Technologien sowie moderne Cloud- Architekturen und bringen die Motivation mit, komplexe Identitäts- und Berechtigungsstrukturen ganzheitlich zu analysieren und nachhaltig zu optimieren.
• Es ist Ihnen wichtig, nicht nur technische Rollen zu pflegen, sondern auch die dahinterliegenden Geschäftsprozesse (z. B. im HCM) zu verstehen. Sie bringen bereits entsprechendes Prozesswissen mit oder haben das Ziel, sich dieses anzueignen, um Anforderungen fachlich fundiert beurteilen zu können.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine hohe Problemlösekompetenz sowie eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine methodische Vorgehensweise sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir?

• Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
• 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 022/2026 an Bewerbungen@hcc.hessen.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.