SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) mit Weiterbildung zur BTP

SAP Berechtigungsexperte (m/w/d) mit Weiterbildung zur BTP

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Betrieb Berechtigungen" Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung

Was sind Ihre Aufgaben?

Zu Ihren Aufgaben gehören die operative Steuerung und kontinuierliche Sicherstellung einer modernen Berechtigungslandschaft mit klarem Fokus auf die SAP Business Technology Platform (BTP). In der Unit Betrieb Berechtigungen verantworten Sie die Administration und Konfiguration der Cloud Identity Services (IAS) sowie die stabile Integration unserer Identitätslösungen im laufenden Betrieb. Da sich viele Prozesse aktuell im Aufbau befinden, bietet sich Ihnen hierbei ein besonderer Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv daran mit, neue Standards zu definieren und moderne Berechtigungsstrukturen für Cloud-Anwendungen und Fiori-Szenarien zu etablieren. Im Rahmen der Transformation nach S/4HANA begleiten Sie spannende Modernisierungsprojekte und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen, um eine sichere und zukunftsfähige Zugriffssteuerung in einer hybriden Systemwelt zu gewährleisten.

Was sollten Sie mitbringen?

• Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Anwendungskenntnisse und Erfahrungen:

• In der SAP-Berechtigungsadministration (z. B. im ERP oder S/4HANA Umfeld) und sind sicher im Umgang mit der Transaktion PFCG
• In den Themen IT-Sicherheit und Identitätsmanagement. Begriffe wie "Rollen", "Gruppen" und "Zentralverwaltung" sind Ihnen vertraut.

Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen:

• In der SAP BTP oder im Umfeld von Cloud Identity Services (IAS) . Wir begleiten Sie aktiv bei der Einarbeitung in diese neuen Themenfelder

Das bringen Sie außerdem mit:

• Sie können komplexe Anforderungen in klare Konzepte übersetzen und behalten auch im operativen Betrieb den Überblick.
• Sie begeistern sich für neue Technologien, moderne Cloud-Architekturen und Identity-Security-Ansätze und bringen die Motivation mit, komplexe Identitäts-, Berechtigungs- und Datenstrukturen ganzheitlich zu analysieren, zu verstehen und nachhaltig zu optimieren.
• Mit hoher Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Identity-Security-Ansätzen verbinden Sie analytisches Denken mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und streben kontinuierlich nach fachlicher Weiterentwicklung.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht und verständlich – auch über Fachbereiche hinweg – zu vermitteln, und überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein.

Was bieten wir?

• Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
• 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 021/2026 an Bewerbungen@hcc.hessen.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.